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Actualités by PerfHomme
16 mars 2023
NOUS AVONS TOUS L’OPPORTUNITÉ À UN MOMENT DONNÉ DE NOTRE VIE PROFESSIONNELLE DE PASSER PAR UN « CARREFOUR ». L’OCCASION NOUS EST ALORS DONNÉE DE CHOISIR LE CHEMIN QUI […]
2 mars 2023
Dans l’interview qui suit, notre experte en recrutement et en conseil RH : Fanny CANNESSANT du cabinet PerfHomme Normandie a pu recueillir le retour d’expérience candidat suite à un accompagnement […]
6 février 2023
En proposant la garantie candidat, les consultants PerfHomme s’engagent à accompagner dans leur repositionnement professionnel les candidats dont la période d’essai a été rompue. Comment a […]
30 janvier 2023
Dans l’interview qui suit, nos deux experts en recrutement et en conseil RH : Nathalie DESHAYES du cabinet PerfHomme Normandie et Benjamin PAVAGEAU du cabinet PerfHomme […]
19 janvier 2023
Symptômes d’une perte croissante de sens au travail, les cas de burnout de managers se multiplient dans un contexte Post-Covid. De plus, pour susciter l’engagement des […]
24 novembre 2022
Le 21 novembre 2022 est paru sur le site Les Echos, le classement des 250 meilleurs cabinets de recrutement en France. En effet, après une enquête en […]
3 novembre 2022
Le Réseau PerfHomme, partenaire stratégique de Profiles International du Groupe WILEY, leader mondial des systèmes d’évaluation est ravi de vous présenter le nouvel outil d’évaluation, détection […]
19 août 2022
Si l’intégration des nouveaux recrutés (ou OnBoarding) est un sujet aussi important, c’est pour une raison simple : vous n’aurez pas deux occasions de faire une […]
2 juin 2022
J’ai démarré ma carrière dans une entreprise où le plus grand nombre de mes collègues n’avaient connu qu’un seul employeur. Je croyais suivre leur exemple, lorsque, […]
28 avril 2022
On dit d’une personne qu’elle est légitime à une fonction lorsqu’autour d’elle, tous s’accordent à dire qu’elle a toutes les compétences, les qualités et l’expérience requise […]
20 avril 2022
« Trois quarts des entreprises (78%) projetant de recruter un cadre au 1er trimestre 2022 s’attendent à avoir des difficultés de recrutement ». PerfHomme vous conseille et vous accompagne dans vos démarches !
17 février 2022
Les mots barbares pour exprimer le mal-être au travail se multiplient. Après le burn-out et le bore-out, voici le brown-out. Il serait le syndrome de la […]
10 février 2022
QU’EST-CE QUE LE BURN-OUT ? L’Organisation mondiale de la santé définit l’épuisement professionnel comme « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité […]
7 octobre 2021
En matière de génétique, un organisme hybride est issu du croisement de deux individus ou de deux variétés ; une voiture est dite hybride lorsqu’elle possède […]
23 septembre 2021
Propos recueillis auprès de Charlotte VALLADIER, Responsable Ressources Humaines du groupe TEXPROTEC. Présent depuis 5 générations dans la fabrication de textiles techniques tressés, le groupe […]
2 septembre 2021
On ne recrute plus comme avant, un nouveau monde et une nouvelle génération de candidats ont fait leur apparition. Partant de ce postulat, que se passe-t-il ? […]
22 juillet 2021
En observant simplement une personne stressée, notre niveau de cortisol peut augmenter de 20%. Afin de sympathiser, nos neurones miroirs s'activent en observant autrui. Par exemple, lorsque quelqu'un baille, je baille. Le monde du travail actuel augmente d'avantage le stress secondaire, car nous sommes en constante interaction avec les autres.
9 juillet 2021
Depuis plusieurs années, les entreprises font face à des départs de plus en plus nombreux, notamment dans le cadre de départs négociés (ruptures conventionnelles) […]
30 juin 2021
Le réseau Perfhomme se caractérise par des valeurs et un positionnement forts sur le développement de la Richesse Humaine. Nos valeurs sont la confiance afin de […]
18 juin 2021
« Plus tu es émotionnellement intelligent, moins tu es toxique pour les autres, Plus, tu as conscience de la conséquence de tes actes sur autrui, […]