Actualités by PerfHomme

2 juin 2022

Se poser les bonnes questions pour construire son projet professionnel

J’ai démarré ma carrière dans une entreprise où le plus grand nombre de mes collègues n’avaient connu qu’un seul employeur. Je croyais suivre leur exemple, lorsque, […]
28 avril 2022

La légitimité du manager : d’où vient-elle ?

On dit d’une personne qu’elle est légitime à une fonction lorsqu’autour d’elle, tous s’accordent à dire qu’elle a toutes les compétences, les qualités et l’expérience requise […]
20 avril 2022

Non, il n’y a pas de pénurie des talents !

« Trois quarts des entreprises (78%) projetant de recruter un cadre au 1er trimestre 2022 s’attendent à avoir des difficultés de recrutement ». PerfHomme vous conseille et vous accompagne dans vos démarches !
17 février 2022

Brown-out : le nouveau syndrome qui touche les cadres

Les mots barbares pour exprimer le mal-être au travail se multiplient. Après le burn-out et le bore-out, voici le brown-out. Il serait le syndrome de la […]
10 février 2022

Burn-out & bore-out : quels signes et comment les prévenir ?

QU’EST-CE QUE LE BURN-OUT ? L’Organisation mondiale de la santé définit l’épuisement professionnel comme « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité […]
7 octobre 2021

Le management hybride : Kézako ?

En matière de génétique, un organisme hybride est issu du croisement de deux individus ou de deux variétés ; une voiture est dite hybride lorsqu’elle possède […]
23 septembre 2021

Recruter autrement : “la différence fait la différence”

Propos recueillis auprès de Charlotte VALLADIER, Responsable Ressources Humaines du groupe TEXPROTEC.   Présent depuis 5 générations dans la fabrication de textiles techniques tressés, le groupe […]
2 septembre 2021

Et si on recrutait autrement ?

On ne recrute plus comme avant, un nouveau monde et une nouvelle génération de candidats ont fait leur apparition. Partant de ce postulat, que se passe-t-il ? […]
22 juillet 2021

Comment se protéger du stress secondaire ?

En observant simplement une personne stressée, notre niveau de cortisol peut augmenter de 20%. Afin de sympathiser, nos neurones miroirs s'activent en observant autrui. Par exemple, lorsque quelqu'un baille, je baille. Le monde du travail actuel augmente d'avantage le stress secondaire, car nous sommes en constante interaction avec les autres.
9 juillet 2021

Choisir l’outplacement (aussi) pour ceux qui restent

    Depuis plusieurs années, les entreprises font face à des départs de plus en plus nombreux, notamment dans le cadre de départs négociés (ruptures conventionnelles) […]
30 juin 2021

PerfHomme lance son incubateur de talents

Le réseau Perfhomme se caractérise par des valeurs et un positionnement forts sur le développement de la Richesse Humaine. Nos valeurs sont la confiance afin de […]
18 juin 2021

On a liké pour vous – “La contagion émotionnelle” C. Haag

    « Plus tu es émotionnellement intelligent, moins tu es toxique pour les autres, Plus, tu as conscience de la conséquence de tes actes sur autrui, […]
27 mai 2021

On a liké pour vous : Les jeunes diplômés, une chance pour la relance

Depuis quelques années, les organisations ont pris conscience de la quête de sens des nouvelles générations, déterminées à se construire un avenir qui réponde à leurs […]
25 mai 2021

Interview de Sabrina Decloux – Responsable du pôle entrepreneurs 42, Groupama

Chaque année Groupama recrute plus de 50 alternants sur la région Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que de nombreux stagiaires. Par ailleurs, de nouvelles recrues pour des postes en CDI […]
6 mai 2021

COVID-19 : quel impact sur le recrutement des jeunes diplômés ?

    Cela fait plus d’un an que la crise sanitaire fait sentir ses nombreux effets dans le monde. En France d’une façon générale, et en […]
8 avril 2021

De Business Partner à Strategic Partner, les RH seront créateurs de valeur durable !

De tous temps les impulsions sociétales et économiques ont transformé la fonction RH et d’administration du personnel. Au début du 20ième siècle, elle joue le rôle […]
2 avril 2021

La fonction RH fête un siècle d’existence et a vu passer un beau panorama de générations

Nous vous proposons un outil très simple pour adapter votre management en fonction de la génération et des attentes de vos collaborateurs.   Découvrez ci-dessous nos […]
25 mars 2021

On a liké pour vous : un escape game virtuel

Nous le constatons quotidiennement : la crise sanitaire a bouleversé de manière durable notre rapport au travail. Parmi les changements qui perdureront au-delà de la COVID-19, […]
11 mars 2021

7 Changements dans l’organisation du travail qui perdureront au-delà de la crise sanitaire

Infographie réalisée par Sibylle Menegaux, PerfHomme
25 février 2021

Jean-Pierre Henry : du cockpit d’un mirage 2000 à la tête d’une start up

Nous partons cette semaine à la rencontre de Jean-Pierre HENRY afin de mieux cerner les mécanismes qui interviennent lors de la prise de décision dans les milieux […]