Notre objectif
Cultiver votre Richesse Humaine au travers de la formation professionnelle & des bilans de compétences
PerfHomme positionne la formation comme un facteur de développement de la performance individuelle et collective permettant de renforcer l'agilité durable de l'organisation. Au travers de nos différents outils et expériences pédagogiques, nous répondons aux besoins de chacun des stagiaires, tant au niveau des compétences que de la posture. C'est pourquoi nous nous attachons à construire avec vous une offre de formation-action spécifique et adaptée à l'individuel et au collectif. Ces formations-actions intègrent de nombreux échanges entre stagiaires et des mises en situation.+ de 369
Nombre de stagiaires formés en 2023
+ de 30
Nombre de sessions formation réalisées
+ de 11000h
Nombre d’heures de formation
98%
Satisfaction moyenne des bénéficiaires
Un processus centré sur les besoins
Cadrage de la démarche : identification de l'objectif stratégique permettant de positionner les enjeux du projet formation-action au sein de la démarche globale de l'entreprise
Analyse du besoin : diagnostic individuel en s'appuyant éventuellement sur l'un de nos outils d'assessment et diagnostic collectif
Déclinaison des objectifs opérationnels permettant de bâtir le programme de formation-action sur mesure avec des objectifs pédagogiques et des attendus adaptés aux besoins précédemment identifiés
Choix des techniques d'animation et des moyens pédagogiques adaptés
Déroulement de la formation / Évaluation des acquis
Accompagnement individuel des apprenants dans la mise en œuvre des compétences acquises
Pour plus d'informations, merci de consulter le certificat suivant :
Nous contacter :
Une expérience apprenante efficace
Des "formations-action" permettant de transformer ses pratiques et sa posture
Nos expériences variées en entreprise viennent enrichir notre compréhension du besoin et nos contenus
Nos moyens pédagogiques innovants permettant de vivre une expérience apprenante
Pour les formateurs : un parcours de formation interne et un partage régulier des pratiques garantissent une cohérence et une amélioration continue
Des outils d'évaluation variés pour poser un diagnostic en amont et mesurer la progression de chaque apprenant
Nous sommes référençables Datadock et notre processus est certifié Qualiopi, gage de rigueur et de qualité
