une expertise sur-mesure, étayée par les meilleurs outils d'évaluation des talents
PXT Select™
Le PXT Select™ est un outil d’assessment prédictif au service de l’engagement.
Il permet de sécuriser les recrutements et de développer une performance managériale durable pour l’organisation.
En évaluant 5 aspects du cognitif, 9 traits de comportements et 6 intérêts professionnels, il rend objectives les décisions de recrutement (comparaison à un modèle de performance) et facilite le développement des leaders et des équipes.
Il offre plusieurs rapports à destination de la personne, de son manager et de l’équipe et constitue ainsi un outil au service de la performance durable de l’organisation.
Checkpoint 360™
Le Checkpoint 360™ est un outil de diagnostic et de développement des compétences managériales fondé sur le feedback à 360°.
Il permet aux managers et cadres dirigeants de prendre conscience de leur posture à travers les perceptions croisées de leurs collaborateurs, pairs, responsables – et, si besoin, clients.
Administré en ligne, simple et confidentiel, le Checkpoint 360™ analyse 8 domaines clés du leadership (communication, leadership, adaptabilité, relations, développement des autres…) déclinées en 18 compétences pour faire émerger forces, points de vigilance et axes de progrès concrets.
Le déploiement du Checkpoint 360™ constitue un véritable levier de transformation managériale : c'est un outil au service d’une culture d’autonomie, de responsabilisation et de performance durable.
L’accompagnement du consultant PerfHomme, étayé par les différents rapports, est ciblée, orientée action, pour faire évoluer les pratiques et renforcer l’impact des leaders.
Everything DiSC®
Le DISC est un outil d’analyse des comportements qui permet de comprendre les modes de fonctionnement naturels des personnes, à travers quatre grandes tendances.
Il met en lumière sa manière naturelle de fonctionner et permet d’identifier ses talents, ses leviers de motivation et ses réactions face aux stress.
Utilisé comme un décodeur, le DISC permet d’adapter sa communication aux autres, en tenant compte de leurs préférences comportementales. C’est un outil puissant au service de la cohésion d’une équipe car il favorise des relations fluides, une collaboration plus efficace et une performance durable à travers une vision complémentaire des compétences comportementales au service du bien commun.
Genos®
Genos® est un outil d’intelligence émotionnelle qui permet aux leaders de comprendre l’impact objectif de leurs comportements sur leurs équipes.
Grâce à un feedback structuré, ils prennent conscience de la manière dont ils gèrent leurs émotions et celles des autres au quotidien.
L’outil mesure des comportements observables, directement liés à la qualité des relations, à l’engagement et à la performance collective.
Intégré à nos parcours d’accompagnement et de développement personnel, Genos® aide les leaders à ajuster leurs comportements, renforcer la confiance, mobiliser leurs équipes et exercer un leadership plus conscient, plus authentique et plus efficace.