La garantie candidat : un dispositif unique porté conjointement par PerfHomme et l’entreprise qui recrute pour le bien du candidat.  

En s’engageant ensemble, l’entreprise cliente et le Cabinet PerfHomme garantissent au candidat dont la période d’essai serait rompue par l’entreprise un accompagnement personnalisé lui permettant de rebondir et de trouver un nouveau poste.

 

La garantie candidat, dispositif unique en France proposé par le réseau PerfHomme, c’est :

  • Renforcer la confiance des candidat
  • Préserver le climat social et l’image de l’entreprise
  • Traduire par des actes nos engagements en matière de RSE.


La garantie candidat s’articule autour de trois phases :

  • Objectiver les raisons de l’échec, qu’elles viennent du candidat, de l’entreprise ou du cabinet
  • Revalider les cibles professionnelles de manière à sécuriser le rebond
  • Accompagner et soutenir le candidat dans son retour à l’emploi.