PerfHomme Alsace

RECRUTEMENT & EXECUTIVE SEARCH : Recruter est hautement stratégique !

L’enjeu de l’entreprise n’est plus seulement de trouver un profil répondant aux exigences du poste. L’enjeu est de trouver les ressources possédants les soft skills qui compléteront harmonieusement l’équipe et qui permettront de construire dans la sérénité et l’épanouissement de chacun en intégrant la diversité, afin de pérenniser l’entreprise !

Chez PerfHomme Alsace, nous vous accompagnons sur toutes les étapes du recrutement : Sourcing, Executive Search / Chasse de tête /  Approche directe, Short-List, Mobilité, Evolution interne.

Nous vous aidons à recruter des cadres à fort potentiel,  cadres supérieurs, cadres dirigeants mais aussi tous types de postes pénuriques et pour lequel vous rencontrez une difficulté de recrutement.

Généraliste, nous avons des clients dans tous les domaines : industries, services, hôtellerie, administration, transport et logistique, recherche et R&D, immobilier, construction, distribution, santé…Grâce à notre méthode nous vous accompagnons dans la recherche de tous types de compétences : ingénierie, informatique, management et direction, qualité et environnement, vente, achats, finance,  marketing, ressources humaines, production, maintenance…

Un processus différenciant à chaque étape, en proximité : reporting et disponibilité à chaque étape :

• Analyse et description détaillée du poste et son environnement : compétences, savoir-faire et savoir être attendus mais aussi capacité d’adaptation et sources de motivation,
• Modélisation du poste dans la base ProfileXT,
• Stratégie de Sourcing adaptée incluant l’approche directe + entretien de vérification de l’adéquation de la personne au poste, dans l’intérêt partagé du client et du candidat.
• Évaluation et débrief de Short-List : Evaluation par l’intermédiaire de l’outil ProfileXT ou Profiles Sales Assessment pour les métiers du commercial
• Synthèse : CV et lettre de motivation, Rapport de pré-qualification, Synthèse écrite de l’entretien et de l’évaluation ProfileXT, Avis sur la candidature
• En phase de finalisation du recrutement, nous réalisons la prise de référence du candidat retenu.
• Suivi d’intégration pendant l’intégration Si le manager a aussi passé le ProfileXT, ils pourront bénéficier de conseil de fonctionnement mutuel pour une collaboration efficace.

Notre différence : La meilleure expertise en France sur le ProfileXT et le PSA !

PerfHomme Primé depuis plusieurs années meilleur cabinet de recrutement par le magazine Les Echos !

PerfHomme Alsace, Strasbourg

OUTPLACEMENT & Transition professionnelle

Que vous soyez cadres ou dirigeants, je vous accompagne dans la construction d’un projet professionnel, en adéquation avec votre profil, vos valeurs et vos aspirations.

La vie professionnelle amène parfois des aléas et des choix, avec des motivations diverses telles que le licenciement, la rupture conventionnelle, la remise en question de l’orientation… Il est alors important de bénéficier de l’aide et l’accompagnement nécessaire pour rebondir durablement. 

PerfHomme a élaboré une méthode exigeante et performante, éprouvée depuis de nombreuses années. Au travers de 4 phases, l’accompagnement vise le retour à l’emploi rapide en validant que la mission réponde aux préférences naturelles, au mode de fonctionnement intellectuel et aux sources de motivations profondes. Ce sont ces trois conditions qui permettent la réussite à long terme.

Votre accompagnement se déroulera en: 

• une première phase d’investigation : diagnostic professionnel & personnel, puis l’élaboration du projet professionnel
• une deuxième phase d’actions et de rebonds : mise en oeuvre du projet puis soutien au projet professionnel

Grâce à nos outils performants, notre connaissance du tissu économique, notre savoir-faire et nos qualités humaines, PerfHomme a été Labellisé par Décideurs Magazine pour son Expertise en Outplacement Individuel.

LE CONSEIL : Le développement du capital humain et des ressources humaines est hautement stratégique !

Chez PerfHomme Alsace, nous vous apportons notre expérience pour le conseil stratégique et la mise en performance des organisations par le bien-être des Hommes dans l’entreprise.

Le développement des talents et des équipes :

• Développement spécifique pour les managers et pour les commerciaux.
• Développement du leadership, de l’engagement et cohésion d’équipes.
• Projet Professionnel et mobilité : Assessment center, accompagnement, développement et bilan de compétences
• Accompagnement de fonctionnement mutuel entre le manager et le collaborateur
• Gestion et bienfaits des émotions, intelligence relationnelle…

Le Conseil RH et la formation :

• Accompagnement vers l’entreprise libérée, responsabilisante et apprenante
• Développement de la Qualité de vie au travail
• Gestion de la Relation sociale et animation des instances représentatives du personnel
• Conduite du changement : Anticiper et appréhender les conséquences sur les Hommes, adaptation de la stratégie et de la politique de ressources humaines, GPEC, plan d’actions et de transformation
• Intégrer la diversité et les attentes des salariés pour la mise en performance du capital humain
• Attirer et Fidéliser les talents, développement de la marque employeur
• Conduite de groupe de réflexion, d’amélioration, mise en performance des équipes et des organisations

Notre différence : Nous nous adaptons à votre besoin en proposant des solutions sur mesure

PerfHomme, partenaire stratégique de Profiles International®, leader mondial des outils d’évaluation. Outils innovants, parmi lesquels ProfilXT et PSA, Checkpoint 360° ou Everything Disc, ainsi qu’une plateforme de Digital Learning …

PerfHomme Alsace, Strasbourg