Recrutement ; executive search ; Chasse ; Outplacement
EXECUTIVE SEARCH & RECRUTEMENT
Recruter est hautement stratégique !
OUTPLACEMENT ; Recrutement ; Executive Search ; Chasse
Notre savoir-faire : Recruter des candidats engagés qui contribueront durablement à la performance de votre entreprise.
Depuis de nombreuses années, Perfhomme est reconnu dans les meilleurs cabinets de Recrutement & Executive Search par Les Echos.
C’est aussi le premier cabinet de recrutement – Executive Search, & Approche directe classé 5 étoiles par Les ECHOS avec le plus grand nombre d’implantation en France.
Les profils recherchés
Profils CADRES, DIRIGEANTS, MANAGERS & EXPERTS
Nous vous aidons à recruter des cadres à fort potentiel, cadres supérieurs, cadres dirigeants mais aussi tous types de postes pénuriques et pour lequel vous rencontrez une difficulté de recrutement.
De plus Généraliste, nous avons des clients dans tous les domaines : industries, services, hôtellerie, administration, transport et logistique, recherche et R&D, immobilier, construction, distribution, santé, BTP…
Grâce à notre méthode nous vous accompagnons dans la recherche de tous types de compétences : ingénierie, informatique, management et direction, qualité et environnement, vente, achats, finance, marketing, ressources humaines, production, maintenance…
Les points clés de notre accompagnement
Nous vous accompagnons sur toutes les étapes du recrutement. Nous maitrisons toutes les techniques de recherche de talents y compris : Executive Search / Chasse de tête / Approche directe.
NE VOUS POSEZ PAS LA QUESTION DES MOYENS, NOUS LES METTONS TOUS EN OEUVRE !
Un processus différenciant à chaque étape : Le meilleur moyen d’avoir accès au plus large panel de candidats dans le meilleur temps !
- Compréhension fine de vos enjeux et de l’environnement
- Conseils sur votre stratégie RH et votre organisation
- Processus sur-mesure géré de bout en bout en proximité par le même consultant
- Une maitrise de toutes les innovations et méthodologie en matière de recrutement : Approche directe, IA… De plus, Perfhomme siège à L’innov lab de Syntec conseil.
- Assessment le plus innovant et le plus complet du marché, le PXT select qui permet une évalution tri dimensionnelle : cognitive, comportementale et motivations professionnelles, mesure du Match candidat au modèle de performance bati selon votre culture, vos valeurs et des compétences pour le poste.
- Expérience candidat soignée : assessment systématiquement débriéfé et transmission de compte rendu détaillé, information de l’avancement à chaque étape, suivi dans le temps après intégration
- Conseil pour le On-boarding et le fonctionnement mutuel pour le manager et le candidat intégré grâce au PXTselect
Notre différence : La meilleure expertise en France sur le PXT Select et le PSA !
PerfHomme Primé depuis plusieurs années Meilleur Cabinet de Recrutement par le magazine Les Echos !
- Executive search
- Recrutement
- Implantation
- Syntec Conseil
Zoom sur nos innovations en matière de recrutement
La Garantie Candidat
Dans une logique d’alignement avec nos valeurs, la garantie a été créée par PerfHomme afin d’accompagner les candidats dont la période d’essai n’a pas été validée vers le retour à l’emploi.
Si les raisons de l’échec d’un recrutement sont souvent multifactorielles, en tant que partenaire stratégique de l’entreprise notre rôle nous oblige à questionner nos pratiques et celles de l’entreprise dans une démarche de développement gagnant – gagnant et d’amélioration continue.
En outre, nous croyons à et prônons un management d’autonomie et de responsabilisation. Dès lors, quoi de plus normal que d’assumer notre part de responsabilité vis-à-vis du candidat quand il y a échec lors d’un recrutement ?
C’est de cette réflexion qu’est née la garantie candidat !
Découvrez le dispositif complet Garantie Candidat
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Le PXT Select & Profile International
PerfHomme est Expert sur les outils d’évaluation et tests psychométriques développés par Profiles International, leader mondial en diagnostics.
- UNE PRÉSENCE MONDIALE ET DES PROCESSUS DISPONIBLES DANS 32 LANGUES
- DES PROCESSUS D’UNE FORTE VALIDITÉ avec un échantillonnage pouvant aller jusqu’à 300 000 personnes
- Une étude impliquant plus de 800 000 personnes démontre que les processus Profiles International ne sont pas influencés par l’âge, le sexe, l’origine ethnique des candidats.
- UNE INNOVATION PERMANENTE soutenue par une équipe de près de 200 personnes : experts en psychologies, en organisation, en management des RH, en formation…
LE PXT SELECT PERMET UNE ÉVALUATION COMPLÈTE DE LA PERSONNE :
- Les capacités cognitives : capacités intellectuelles à tenir un poste, à assimiler et traiter efficacement toutes les informations (verbales et numériques), à être force de proposition, à bien communiquer.
- Les traits de comportement : aptitude à s’adapter aux exigences comportementales du poste et à la culture d’entreprise
- Les intérêts professionnels : motivation dans le poste à moyen terme.
UN NIVEAU D’INFORMATIONS FOURNIES INCOMPARABLE GRÂCE À SES 13 RAPPORTS DISPONIBLES :
- Rapports pour : la sélection et la comparaison de candidats, le Leadership, le coaching, l’efficacité des équipes, pour le manager, pour le développement des commerciaux
OUTPLACEMENT & Transition professionnelle
Recrutement ; executive search ; Chasse; OUTPLaCEMENT
Que vous soyez cadres ou dirigeants, je vous accompagne dans la construction d’un projet professionnel, en adéquation avec votre profil, vos valeurs et vos aspirations.
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Parce que La Vie Professionnelle amène parfois des aléas et des choix : un licenciement, une rupture conventionnelle, la remise en question de l’orientation ou des priorités personnelles… Il est alors important de bénéficier de l’aide et l’accompagnement nécessaire pour rebondir durablement.
Pour cela, PerfHomme a élaboré une méthode exigeante et performante, éprouvée depuis de nombreuses années. Au travers de 4 phases, l’accompagnement vise le retour à l’emploi rapide en validant que la mission réponde aux préférences naturelles, au mode de fonctionnement intellectuel et aux sources de motivations profondes. Ce sont ces trois conditions qui permettent la réussite à long terme. Votre accompagnement se déroulera en:
- une première phase d’investigation : diagnostic professionnel & personnel, puis l’élaboration du projet professionnel
- une deuxième phase d’actions et de rebonds : mise en oeuvre du projet puis soutien au projet professionnel
- Une phase de soutien dans le projet professionnel et la recherche d’emploi
- Une phase de suivi dans le On-Bording
Grâce à nos outils performants, notre connaissance du tissu économique, notre savoir-faire et nos qualités humaines, PerfHomme a été Labellisé par Décideurs Magazine pour son Expertise en Outplacement Individuel.
Expertises
- Outplacement
- Outplacement/Cellule de Reclassement
- Repositionnement professionnel
Le conseil en ressources humaines
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Le développement du capital humain et des ressources humaines est hautement stratégique !
Chez PerfHomme Alsace, nous vous apportons notre expérience pour le conseil stratégique et la mise en performance des organisations par le bien-être des Hommes dans l’entreprise.
Le développement des talents et des équipes :
- Développement spécifique pour les managers et pour les commerciaux.
- Accompagnement des DRH dans les enjeux de transformation
- Développement du leadership, de l’engagement et cohésion d’équipes.
- Projet Professionnel et mobilité : Assessment center, accompagnement, développement et bilan de compétences
- Accompagnement de fonctionnement mutuel entre le manager et le collaborateur
- Gestion et bienfaits des émotions, intelligence relationnelle…
Le Conseil RH et la formation :
- Tranformation de l’entreprise
- Développement de la Qualité de vie au travail
- Gestion de la Relation sociale et animation des instances représentatives du personnel
- Conduite du changement : Anticiper et appréhender les conséquences sur les Hommes, adaptation de la stratégie et de la politique de ressources humaines, GPEC, plan d’actions et de transformation
- Intégrer la diversité et les attentes des salariés pour la mise en performance du capital humain
- Attirer et Fidéliser les talents, développement de la marque employeur
Les dernières publications..
Recrutement ; executive search ; Chasse
Les publications de PerfHomme Alsace
Agir pour le climat
Recrutement ; executive search ; Chasse
Recrutement ; executive search ; Chasse
???? PerfHomme est fier de faire partie des 40 sociétés sélectionnées pour l’aventure de la Convention des Entreprises pour le Climat Consulting ????
Rejoindre ce parcours c’est :
Comprendre les enjeux écologiques et leurs impacts sur le monde, sur les entreprises et sur notre société
Co-construire de nouveaux modèles économiques compatibles avec le vivant et les limites planétaires
Rejoindre un collectif de dirigeants et dirigeantes engagés et déterminés
Créer une vague de redirection écologique et de bascule auprès de nos clients et au-delà
“L’expérience de la Convention des Entreprises pour le Climat montre que la formation a permis à des dirigeants très loin d’être tous au fait des enjeux de la transition écologique – de se révéler particulièrement ambitieux pour le monde économique, comme pour leurs propres entreprises. ” Eric Duverger, fondateur de la CEC.
Pour en savoir plus, consultez https://cec-impact.org/
À propos de la CEC
Sa mission : mobiliser les organisations de toute taille et de tout secteur pour agir rapidement et concrètement face à l’urgence écologique (climat, biodiversité, ressources, pollution…).
Son ambition : co-construire un nouveau modèle économique respectueux du vivant et le mettre en oeuvre à travers des feuilles de route opérationnelles et des projets concrets pour transformer durablement en réconciliant écologie, économie et social.
Le programme : un parcours sur plusieurs mois mêlant expérience et collectif, appuyé par des experts de la transition, des grands témoins et des acteurs régionaux de 1er plan.
Pour découvrir les autres entreprises participantes, retrouver toutes les informations, et candidater aux autres parcours c’est par là : https://cec-impact.org/Activez pour voir l’image en plus grand.
Cabinet de recrutement, Spécialiste de la Chasse de tête & Executive Search
03 88 23 70 44
3 Quai Kléber ‑ Tour Sébastopol
67000 Strasbourg
Recrutement ; executive search ; Chasse
Recrutement Stratégique & Approche directe, Développement des compétences
Depuis plus de 20 ans j’accompagne les hommes et les femmes dans l’accomplissement de leur mission au sein des entreprises. Si bien que mon expérience en tant que manager et dirigeante dans des milieux très exigeants me permet de cerner efficacement les enjeux des managers. et des organisations. Spécialisée dans le recutement et la chasse de profils à forts potentiels, je contribue par mon expertise à la performance des entreprises.
Ce qui m’anime : Recruter, Accompagner et Développer le capital humain comme potentiel et ressource stratégique différenciante de l’entreprise.
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Entreprise ;
– Vous souhaitez recruter les meilleurs talents rapidement : Executive Search, Recrutement, Mobilité… Contactez-nous ! PerfHomme dispose d’outils innovants et uniques sur le marché pour le recrutement et le développement des ressources humaines qui ont montrés leur efficacité depuis de nombreuses années.
– Vous souhaitez développer vos ressources humaines, l’engagement de vos collaborateurs et de vos équipes, développer les compétences managériales et le Leadership, développer la cohésion d’équipe, accompagner la transformation de votre entreprise, améliorer la qualité de vie au travail ou encore soigner la sortie de vos collaborateurs en déployant l’Outplacement… Contactez-nous ! – PerfHomme a des solutions pertinentes, sur mesure et une expertise à partager.
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Candidat :
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière et vos compétences, être accompagné sur votre développement personnel, votre d’orientation, votre prise de poste, développer votre assertivité, gagner en confiance et vous ouvrir à de nouveaux horizons… Contactez-moi ! – Ayant évoluée dans des univers très masculins et très exigeants, j’ai appris à cultiver ma différence comme plus-value !
PerfHomme élu depuis plusieurs années Meilleur Cabinet de recrutement « Manager » et « Executive Search » – Enquête annuelle LES ECHOS, les meilleurs cabinets de recrutement
PerfHomme, Leader sur les outils d’assessment et de développement personnel : PXTselect et PSA de Profiles International
Ma philosophie
” Être au service des Hommes pour les faire réussir et les voir s’engager, et développer la performance de l’entreprise de manière durable ! & Œuvrer chaque jour aux côtés des entreprises pour participer au changement profond du monde du travail et de la société ! “
Mon expression favorite
“I l y a un risque et un coût associé à l’action. Mais à long terme, l’inaction confortable est beaucoup plus coûteuse et risquée.” John F. Kennedy
67000 Strasbourg
France