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23 juillet 2026💡Comment dépasser les idées reçues sur l’absentéisme ? Pourquoi certaines équipes restent engagées quand d’autres s’essoufflent ? Et si l’absentéisme n’était pas le problème, mais le révélateur de dysfonctionnements plus profonds au sein de l’organisation ? Autant de questions que nous abordons avec profondeur et authenticité dans cet épisode 4 d’Inspi’RH, animé par Fanny Cannessant !
À travers les regards croisés de deux experts de terrain, découvrez les liens entre absentéisme, engagement, management et organisation du travail. Un échange qui invite à changer de regard, à identifier les véritables causes des absences et à activer des leviers concrets pour renforcer durablement l’engagement des collaborateurs.
🎧 Un épisode accompagné par Delphine Auboiroux et Dominique Muller, pour mieux comprendre ce que révèle l’absentéisme… et apprendre à construire des organisations plus humaines, plus performantes et plus durables.
À découvrir juste ici 👇 et sur toutes les plateformes d’écoute de podcasts.

🎧 Inspi’RH, c’est le podcast du réseau PerfHomme, qui vous emmène dans les coulisses du recrutement, du conseil RH et de l’accompagnement humain en entreprise.
À travers une série d’épisodes authentiques et inspirants, partez à la rencontre des femmes et des hommes qui font vivre PerfHomme au quotidien : leurs parcours, leurs expertises, leurs convictions. Ce podcast donne la parole à celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour révéler et cultiver la richesse humaine au sein des organisations.
PerfHomme, c’est un réseau national de 30 cabinets indépendants, spécialisés dans le recrutement de cadres, le conseil RH, le coaching d’équipes et l’outplacement. Notre mission ? Conjuguer proximité, écoute, exigence et engagement pour accompagner durablement les entreprises et les talents. Inspi’RH, c’est un espace de transmission, de réflexion et de partage, à la croisée des enjeux managériaux, humains et économiques. Un rendez-vous pour mieux comprendre les dynamiques qui façonnent le travail d’aujourd’hui… et celui de demain.