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Dans l’interview qui suit, nos deux experts en recrutement et en conseil RH : Nathalie DESHAYES du cabinet PerfHomme Normandie et Benjamin PAVAGEAU du cabinet PerfHomme Occitanie Montpellier ont échangé sur le thème assez riche du leadership par le don appliqué au recrutement : plus précisément sur comment recruter des futurs leaders.

Les leaders de demain

En effet, cet échange met en lumière :

  • L’idée générale sur ce concept du recrutement par le don du leadership
  • Comment identifier la capacité de don chez les managers et les candidats
  • Comment faire face aux biais du comportement lors des entretiens

Interview réalisée par Nathalie DESHAYES & Benjamin PAVAGEAU, cabinets PerfHomme Normandie et Occitanie Montpellier

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Vous êtes dirigeant ou DRH ? vous avez besoin de recruter des profils sur mesure ? de développer l’engagement de vos équipes afin de les rendre durablement performantes ? Vous êtes fonds de capital-investissement ? vous devez évaluer les Hommes clés et les organisations avant d’investir (due diligence RH) ou à un moment clé de la vie de la participation (résultats en deça du business plan, difficultés de communication interne) ? Vous êtes candidat expérimenté ou jeune diplômé ? vous êtes en recherche active ou à l’écoute de nouvelles opportunités ? vous voulez trouver un poste en adéquation avec vos compétences, vos intérêts professionnels et vos valeurs ? Parlons-en ensemble ! Passionnée de management et forte de 25 années d’expérience sur des postes de direction opérationnelle en grandes entreprises, PME et collectivités, dans l’industrie pharmaceutique, l’IT, les télécoms ou la promotion immobilière, j’ai choisi en 2017 de créer mon propre cabinet RH puis de rejoindre PerfHomme. Créé en 2005, PerfHomme est un réseau national d’experts en recrutement et conseil RH, partenaire de Profiles Intenational®, leader mondial des outils d’évaluation. Ces outils innovants, parmi lesquels ProfileXT, Checkpoint 360° ou Everything Disc, sont particulièrement efficaces en recrutement, évaluation et développement des managers et des équipes. Rencontrons-nous !

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