17 juillet 2025

Transparence salariale : la nouvelle partition qui s’écrit et ce que les DRH doivent déjà mettre en musique

1. « Transparence salariale : à valeur égale, traitement égal : l’esprit de la réforme » Printemps 2025. Dans le sillage de la directive (UE) 2023/970, […]
2 avril 2025

L’Holacratie : Révolution ou Utopie ? Décryptage d’un Modèle de Management Horizontal

Imaginez une entreprise sans hiérarchie, où chaque collaborateur est responsabilisé et autonome. C’est le défi que relèvent des entreprises comme Danone en adoptant l’holacratie. Cette méthode […]
30 novembre 2023

Manager la diversité : ça reste avant tout du management !

Dans cet article, Dominique MULLER , Dirigeant Expert en Solutions RH du cabinet PerfHomme Lorraine, nous révèle les principes fondamentaux du management liés à l’inclusion. L’accueil […]
3 novembre 2022

PXT Select™ : l’outil d’évaluation R(H)évolutionnaire

Le Réseau PerfHomme, partenaire stratégique de Profiles International du Groupe WILEY, leader mondial des systèmes d’évaluation est ravi de vous présenter le nouvel outil d’évaluation, détection […]
2 avril 2021

La fonction RH fête un siècle d’existence et a vu passer un beau panorama de générations

Nous vous proposons un outil très simple pour adapter votre management en fonction de la génération et des attentes de vos collaborateurs.   Découvrez ci-dessous nos […]