Un mot. Un mail. Une remarque en aparté. Et tout peut basculer. Dans toute organisation, quelle que soit la taille de l’entreprise, un signalement de harcèlement, […]
Eric Dhenin, Dirigeant du cabinet PerfHomme Centre Val de Loire, partage quelques insights pour mieux manager la génération Z. Ses propos sont soutenus par le livre […]
Bien gérer le départ d’un salarié (qu’il s’agisse d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle), n’est PAS qu’une procédure administrative. C’est avant tout un moment […]
Imaginez une entreprise sans hiérarchie, où chaque collaborateur est responsabilisé et autonome. C’est le défi que relèvent des entreprises comme Danone en adoptant l’holacratie. Cette méthode […]
Le modèle DISC est un outil puissant pour améliorer la communication et la collaboration en équipe. En effet, en leur permettant de lire les comportements à […]
Le monde du travail évolue sans cesse, et les managers doivent sans arrêt s’adapter et affiner leur posture de leader. Mais comment savoir où se situer […]
Face aux défis environnementaux et sociaux, les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans un système interconnecté et en interaction où chaque action a un […]
Dans cet article, Dominique MULLER , Dirigeant Expert en Solutions RH du cabinet PerfHomme Lorraine, nous révèle les principes fondamentaux du management liés à l’inclusion. L’accueil […]