Responsable Ressources Humaines (H/F)

Acteur reconnu dans le monde de l’enseignement, l’Ensemble scolaire La Salle (établissement privé sous contrat avec l’état - www.lasalle63.fr) accompagne les élèves dès leur plus jeune âge (maternelle) jusqu’à leur professionnalisation (formations supérieures postbac). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement et de la structuration de ses fonctions supports, nous recrutons son / sa futur(e) :

Rattaché(e) au Chef d’Etablissement coordonnateur et en interaction régulière avec les responsables de services vous prenez en charge la structuration de la fonction RH au sein de l’institution et veillez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH établie.

 
Référent sur les questions métier, vous êtes un véritable partenaire RH et assurez des missions transversales articulées autour de 3 volets :

• Développement RH

• Gestion administrative du personnel

• Paie

 

En charge des dossiers de fond, vous effectuez le recueil des besoins de formation et établissez la feuille de route dans le cadre de la mise en œuvre d’une démarche de développement des compétences (GPEC / GEPP). Sur le volet paie, vous pourrez compter sur le soutien d’un collaborateur autonome.

 

Au quotidien, vous apportez un support opérationnel aux responsables de services et savez être à l’écoute des attentes du terrain. Vous participez à la formalisation des besoins de recrutements et apportez votre support à l’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats…). Par ailleurs, vous assurez l’animation des relations avec les IRP en soutien de la hiérarchie (négociations salariales, organisation des élections…) et participez au CSE animé par le Chef d’Etablissement coordonnateur.

 

Enfin, vous réalisez une veille sur les obligations légales et conventionnelles applicables et identifiez les zones d’amélioration que vous partagez avec la hiérarchie. Sur tous les sujets RH, vous pourrez compter sur le soutien du réseau La Salle au niveau national qui vous donnera accès à des ressources mutualisées.

De formation supérieure type Bac +5, type Master 2 en management des Ressources Humaines, en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années dans la fonction RH.

 

Autonome et réactif/ve avec une forte appétence pour les Relations Humaines vous êtes force de proposition avec une grande capacité d’organisation afin de vous adapter à une institution en forte évolution attachée aux valeurs humaines de « vivre et travailler ensemble ».

 

Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge et surtout en savoir davantage ( !), merci d'adresser votre dossier de candidature en précisant vos prétentions salariales et disponibilité sous la référence FM2402RRHESL à PerfHomme Clermont-Ferrand, 1, rue Kepler – 63100 CLERMONT- FERRAND.