par perfhomme-normandie
Présentation de l'entreprise
PERFHOMME RECRUTE POUR SON CLIENT LHOTELLIER EN NORMANDIE !Opérateur global de la construction, LHOTELLIER est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.
Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Rayonnant sur les Hauts-de-France et la Normandie (ainsi qu'en lisière de région parisienne), le groupe réalise 310 M€ de CA grâce à la qualité et l’efficacité de ses 1600 collaborateurs !
Pour continuer cet élan de croissance et structurer son service IT, LHOTELLIER recrute son/sa futur(e) PRODUCT OWNER.
Missions et Activités
Au sein du Pôle Numérique, sous la responsabilité de la Responsable Projets et Usages Numériques, Audrey Ebran, vous aurez pour mission de piloter le développement d’outils fonctionnels (applications et logiciels) dédiés aux activités de l’entreprise, en faisant le lien entre les besoins des utilisateurs finaux et l’équipe IT !
Missions principales :
Audit & compréhension du besoin (MOA) :
o Définir, analyser les processus métiers existants et échanger avec les différents services supports et/ou opérationnels pour comprendre leurs besoins.
o Formaliser des spécifications fonctionnelles et techniques répondant aux attentes utilisateurs.
o Rédiger le cahier des charges comprenant : les étapes clés du process, les ressources nécessaires, les délais et le budget estimé.
o Étudier et recommander des solutions adaptées, en évaluant différents fournisseurs et en réalisant des démonstrations de produits.
Implémentation & conduite du changement :
o Animer et coordonner les différents services impliqués dans le projet : métiers, experts infrastructures, développeurs, prestataires…, dans le respect des processus IT/DSI.
o Assurer l’implémentation du produit retenu en supervisant l’ensemble du processus : gestion du planning, backlog du produit, pilotage des tâches hebdomadaires tout en veillant à la coordination des équipes techniques, au respect du budget et des délais impartis.
o Rédiger les User Stories, définir les tests et participer aux recettes techniques et fonctionnelles
o Assurer le suivi technique et la maintenance opérationnelle du progiciel en réalisant les mises à jour, les correctifs et les éventuelles améliorations.
o Former les utilisateurs finaux pour une utilisation optimisée de toutes les fonctionnalités.
Pilotage & gestion administrative :
o Effectuer un reporting régulier à la DSI et aux comités de pilotage
o Piloter le déploiement des nouvelles applications ou nouveaux services
o Accompagner l'évolution prévue des outils notamment sur les processus Transports, Achats et RH et les projets associés à ces mêmes processus.
Profil requis
- D’une formation Bac+5 universitaire ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire en ESN ou entreprise
- En tant que référent métiers, vous avez une vision claire de la gestion d’entreprise et des services associés (process transports, achats, RH, logistique, finance…) pour assurer la bonne compréhension des besoins utilisateurs et leur complexité à la fois fonctionnelle et technique.
- Vous aimez les environnements informatiques et pratiquez les méthodes agiles dans votre gestion de projet. Des connaissances en modélisation et architecture des applications seront appréciées, ainsi qu’une bonne culture BI.
- Une forte capacité d'organisation et de gestion du temps sera nécessaire pour coordonner efficacement les différentes phases des projets. Vous êtes donc à l’aise pour résoudre rapidement les problèmes et prendre des décisions éclairées afin d’assurer le succès et la fluidité de la mise en œuvre du projet.
- Naturellement social(e) et diplomate, vous avez le sens du détail, un esprit de synthèse, de la réactivité et la capacité à prendre des décisions, tout en restant attentif-ve aux tendances du marché pour satisfaire les utilisateurs finaux du produit.
Conditions du poste :
• Poste cadre en CDI temps plein - basé à Saint-Martin-du-Vivier (76), à pourvoir ASAP
• Rémunération proposée : à partir de 45K€ (ajusté en fonction du profil et de l’expérience)
• Véhicule de fonction (5 places) - Déplacements ponctuels sur les sites - Nord-Ouest France
• Télétravail possible – 1j / semaine (flexible)
• Tickets Restaurants
• CSE + prime d’encouragement
• Mutuelle & Prévoyance
Envie de rejoindre l’aventure ?! Un p’tit mot de conclusion et surtout une vidéo ↓
Le Groupe Lhotellier c’est plus de 50 sociétés sur les territoires de la Haute-Normandie, les Hauts-de-France et de la région parisienne, c’est aussi rejoindre une ETI qui favorise l’engagement et la responsabilité dans une environnement agile.
Bien plus qu'un job, vous découvrirez une entreprise qui sans cesse a su se renouveler ! Riche de son histoire le groupe propose UNE expérience riche, des valeurs fortes, de belles rencontres, de la bonne humeur qui vous guideront pas-à-pas tout au long de votre expérience Lhotellier !
Découvrir le Groupe LHOTELLIER en vidéo : https://youtu.be/1rSqnFpe0Gk