
Consultant en transformation IA & conseil RH
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06 74 82 49 49
Perhomme Hauts de Seine – La défense :
Accélérer la transformation IA au service de l’humain
En tant que consultant en transformation IA et conseil RH, j’accompagne les entreprises dans leur transformation afin de mettre l’intelligence artificielle au service de l’humain et du développement durable.
Après avoir piloté le programme d’incubation de Michelin aux États-Unis, en Chine et en France, j’ai pris en 2018 la direction de la transformation IA de ce grand groupe international. Ces cinq années d’expérience m’ont convaincu que l’intelligence artificielle peut transformer les entreprises de manière durable et éthique, à condition que les métiers clés s’approprient cette transformation et en deviennent les moteurs.
Une transformation collective et engageante
La réussite d’une transformation aussi profonde repose sur un projet collectif, où les collaborateurs sont activement impliqués dans le choix des cas d’usage les plus pertinents et engageants. Ainsi, mon objectif est d’accompagner les entreprises à chaque étape, de l’identification des opportunités IA à la mise en œuvre des solutions, en créant une dynamique humaine et collaborative.
Grâce à mon expérience en R&D, en marketing et en innovation de rupture, je comprends les enjeux des entreprises et collabore avec vos équipes pour :
- Réaliser un diagnostic IA précis,
- Élaborer une stratégie de transformation sur mesure,
- Identifier et lancer les premiers cas d’usage.
Consultant en transformation IA; conseil RH en IA
Un réseau de consultant RH pour renforcer l’humain dans la transformation IA
En rejoignant PerfHomme en mars 2024, j’ai intégré un réseau national d’experts en recrutement et conseil RH. En effet, ensemble, nous partageons une conviction forte : cultiver les richesses humaines au service du développement durable des entreprises.
Fondé en 2005, PerfHomme est partenaire de Profiles International®, leader mondial dans les outils d’évaluation, tels que :
- Intelligence émotionnelle : GENOS
- évaluation des talents : PXT Select
- Checkpoint 360°
- Everything DiSC
Ces outils innovants sont particulièrement efficaces pour le recrutement, mais aussi l’évaluation et le développement des managers et des équipes.
Consultant en transformation IA; conseil RH en IA
Mon offre de service complète autour de la transformation IA et des RH
Grâce à PerfHomme, je suis en mesure de proposer une offre de services complète pour accompagner vos transformations IA, incluant :
- Le recrutement de cadres et de dirigeants, certifié 5 étoiles par Les Echos dans le cadre de la chasse et le recrutement des dirigeants et cadres,
- Des outils d’évaluation et de diagnostic reconnus internationalement,
- Un réseau d’experts RH confirmés, couvrant un large éventail de secteurs d’activité.
Consultant en transformation IA; conseil RH en IA
Vous êtes dirigeant, DRH ou entrepreneur visionnaire ?
Vous savez que l’intelligence artificielle peut transformer votre entreprise et créer de la valeur, mais il est parfois difficile de savoir par où commencer. Peut-être que vos premières initiatives n’ont pas encore pris l’ampleur espérée, ou que vous ressentez le besoin de dynamiser vos équipes autour de l’IA.
Vous souhaitez :
- Aider vos collaborateurs à adopter l’IA afin de augmenter leur efficacité et préparer votre entreprise aux défis de demain ?
- Améliorer l’engagement de vos collaborateurs, ainsi que renforcer votre marque employeur, tout en valorisant l’expertise métier de vos équipes ?
- Repositionner les ressources humaines au cœur de la transformation IA de votre organisation, tout en anticipant ses impacts ainsi que en garantissant une approche éthique et responsable de ces technologies ?
Mon approche est résolument humaine et sur-mesure. Comme chaque entreprise, chaque collaborateur est unique, je vous propose une stratégie IA adaptée à vos enjeux spécifiques. Afin que ensemble, nous bâtissions une dynamique durable et performante autour de l’intelligence artificielle.
Vous êtes candidat ?
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre cette aventure humaine, que vous soyez en recherche active ou simplement curieux, n’hésitez pas à manifester votre intérêt. Rejoignez nous via PerfHomme, en vous connectant à notre réseau national ou en prenant contact avec votre agence locale.
Transformation IA; recrutement; accompagnement RH
Rencontrons nous pour discuter de vos ambitions et ainsi initier ensemble une transformation IA réussie !
Mes motivations
Il est indéniable que nous vivons un moment charnière où l’intelligence artificielle redéfinit notre relation aux données et aux savoirs. L’enjeu est immense : il s’agit de placer l’humain aux commandes de cette révolution technologique, plutôt que de laisser les grandes entreprises de la tech dicter l’avenir.
Il est indéniable que cette transformation IA doit être une opportunité pour responsabiliser les organisations, en créant un équilibre éthique et durable. Car je suis convaincu que l’intelligence collective et le potentiel humain sont les clés pour relever ce défi.
La plus belle récompense de mon travail est alors cette lueur de fierté dans les yeux des équipes après un workshop intense sur les cas d’usage d’une IA responsable. C’est alors dans ces moments que je vois la magie opérer : l’engagement, la compréhension et la motivation à s’approprier les outils de demain tout en restant fidèles aux valeurs humaines.
Mes valeurs
Mon accompagnement s’articule autour de quatre valeurs essentielles, qui guident chacune de mes interventions dans les entreprises :
- Écoute
En particulier comprendre en profondeur vos enjeux et ceux de vos équipes. Car c’est en étant à l’écoute que je peux vous proposer des solutions réellement adaptées à vos besoins et à votre vision. - Bienveillance
Toute transformation, notamment celle initiée par l’IA, peut être source d’appréhensions. Je m’engage à soutenir vos collaborateurs avec bienveillance, en créant un environnement où chacun se sent valorisé et ainsi en confiance face aux changements à venir. - Authenticité
Je privilégie la transparence dans toutes mes interactions. Mon approche est sincère et sans artifices, en effet, chaque solution proposée est pensée pour être en accord avec votre culture d’entreprise et vos objectifs. - Respect
Le respect des individus, de leurs expertises et des dynamiques internes de l’entreprise est au cœur de ma démarche. C’est la raison pour laquelle j’accompagne votre transformation en garantissant une approche éthique et durable, où chaque acteur a sa place.
Transformation IA; recrutement; accompagnement RH
Ce site est entièrement rédigé dans le respect de la mixité F/H. Afin de ne pas l’alourdir, nous évitons l’écriture inclusive à chaque phrase mixte.
Transformation IA
Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre transformation vers l’intelligence artificielle, avec une approche sur-mesure adaptée à vos enjeux spécifiques. Ainsi, notre objectif est de maximiser la valeur créée par l’IA au sein de votre organisation, tout en respectant un cadre éthique.
- En partant du diagnostic data et IA, identifier des enjeux business adressables par l’IA puis hiérarchiser les cas d’usage grâce à la formalisation de la valeur et de son accessibilité.
- Il est aussi important de bien formaliser le processus de décision “Make or Buy”.
- Et ainsi créer une dynamiques d’équipes pluridisciplinaires
- Tout en reconnaissant que un cadre éthique est indispensable pour les projets IA
Expertises en Transformation IA
- Compréhension approfondie des besoins et enjeux business
- Connaissance pointue des capacités de l’IA
- Expérience concrète dans la mise en place de cas d’usage IA dans toutes les fonctions de l’entreprise
- Gestion des dynamiques humaines pour une adoption réussie
Recrutement
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres, ingénieurs et managers pour des secteurs variés. Notre approche sur-mesure garantit un processus de recrutement optimisé, même pour des profils complexes ou pénuriques.
- Recrutement pour tous secteurs d’activités : DRH, DAF, DSI, acheteurs, ingénieurs de production, responsables techniques, informaticiens, responsables logistiques, commerciaux, responsables qualité, cadres de santé, secrétaires généraux, avocats, etc.
- Spécialisation dans les recrutements complexes de profils pénuriques
Expertises en Recrutement
- Analyse des besoins et modélisation des postes
- Recherche et évaluation approfondie des candidats
- Garantie candidat pour une intégration réussie
Expertises
- Dév. des personnes
- Analyse des situations
- Aide à la décision
Évaluation et Développement des Compétences
Nous offrons des services d’évaluation complets afin de vous aider à mieux comprendre les compétences, le comportement et le potentiel de vos collaborateurs. Ainsi, nos outils d’évaluation sont particulièrement adaptés aux décisions de mobilité interne, de reclassement ou de recrutement stratégique.
- Évaluation des candidatures selon des modèles de performance (PXT Select)
- Évaluation complète du profil : en particulier les capacités cognitives, traits de comportement et centres d’intérêts
- Recommandations d’intégration afin de faciliter la transition des nouveaux talents
Développement professionnel et managérial
Nous accompagnons le développement des compétences à tous les niveaux de votre organisation, en particulier les managers et les forces commerciales.
- Évaluation et développement des pratiques managériales (grâce à l’outil 360°)
- Optimisation de la relation manager <=> ingénieur commercial
- Développement des salariés en poste, des compétences commerciales et managériales à l’aide de diagnostic et activités personnelles ou collectives adaptées
Expertises
- Dév. des compétences
- Dév. des managers
- Dév. des personnes
Expertises
- Audit de la fonction RH
- Cohésion d’équipe
- GPEC
- Conduite de projet
Audit et Accompagnement RH
Nous proposons des services d’audit et d’accompagnement RH sur mesure afin de renforcer la cohésion d’équipe, améliorer vos pratiques RH et soutenir vos projets stratégiques.
- Audit de la fonction RH
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Accompagnement de projet RH et animation d’ateliers
- Conception d’outils RH (descriptions de postes, référentiels, systèmes d’évaluation, tableaux de bord)
- Accompagnement dans la mise en œuvre et suivi
Marque Employeur
Nous vous proposons un diagnostic de votre communication RH et des stratégies d’amélioration afin de renforcer et à optimiser votre marque employeur.
- Diagnostic de la communication RH
- Conduite de groupes projets pour définir les axes d’amélioration
- Élaboration d’un plan de route RH clair et réalisable
Expertises
- Audit de la fonction RH
- Communication 360°
- Réseaux sociaux

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