par perfhomme-normandie
Présentation de l'entreprise
PERFHOMME RECRUTE POUR SON CLIENT LHOTELLIER EN NORMANDIE !
Opérateur global de la construction, LHOTELLIER est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.
Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Rayonnant sur les Hauts-de-France et la Normandie (ainsi qu'en lisière de région parisienne), le groupe réalise 310 M€ de CA grâce à la qualité et l’efficacité de ses 1600 collaborateurs !
Pour continuer cet élan de croissance et structurer son service IT, LHOTELLIER recrute son/sa futur(e) RESPONSABLE SYSTEMES ET RESEAUX (F/H).
Missions et Activités
Au sein du Pôle Numérique et sous la responsabilité du Directeur Digital & SI, Morgan Thuillier, vous managerez 4 personnes au sein de l’équipe IT chargée de la gestion informatique systèmes et réseaux et aurez pour mission de définir la stratégie, les choix technologiques ainsi que le dimensionnement de l’infrastructure complète du groupe : environnement Microsoft comptant plus de 1200 users, 120 serveurs, 8 ESX, 70 appli métiers et 30 sites distants connectés !
Missions principales | Opérationnelles & Managériales :
Pilotage & gestion de projet IT :
- Garantir la performance de l’ensemble de l’infrastructure et des réseaux
- Ordonnancer le déroulement des projets IT Run & Build, en coordination avec les partenaires extérieurs : planification, évolution, maintenance et sécurité.
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs et services associés.
- Contrôler la disponibilité des moyens techniques pour garantir la fiabilité du SI en continu.
- Assurer le support utilisateur niveau 2 en fonction des charges de travail et des urgences.
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation et documentations techniques.
Management d’équipe & suivi d’activité :
- Encadrer, accompagner et faire montée en compétences les membres de votre équipe (3 Techniciens et 1 Admin Sys)
- Travailler conjointement avec les équipes PMO / Supports logiciels pour homogénéiser les process et garantir l’adéquation entre les infrastructures mises en place et les applicatifs en production ou à venir.
- Effectuer régulièrement vos reporting d’activité, suivi de projet, avancement et budgets associés
- Surveiller et contrôler les indicateurs en vue de l'amélioration continue des procédures
Exemples de projets sur lesquels vous serez impliqué(e) :
- Refonte des réseaux d’interconnexions des sites et de la téléphonie sur IP
- Définir et mettre en application la PSSI du groupe et les outils nécessaires à sa mise en application
- Déploiement du nouveau plan de sauvegarde et PRA de l’entreprise
- Mise en conformité et refonte des processus existants suivant les référentiels en vigueur (ITIL 4, COBIT, ISO 27001)
Profil requis
- D’une formation Bac+5 universitaire ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire en ESN ou entreprise.
- Vous avez de solides compétences techniques :
- Systèmes d’exploitation, réseaux (Firewall, VPN, VLAN, Routage), stockage et sécurisation des données, administration de systèmes et réseaux
- Connaissances des outils de base de données, des référentiels et normes, des langages informatiques, des protocoles de communication, des câblages, des routeurs…
- Vous faites preuve de rigueur et de méthode pour éviter tout incident majeur ; Votre réactivité et votre capacité à gérer le stress seront des atouts indéniables lors de la résolution d’incidents.
- En véritable pédagogue, vous êtes disponible, à l’écoute et ouvert(e) d’esprit, pour transmettre et faire grandir vos équipes ! D’un relationnel facile, vous savez communiquer et vulgariser les enjeux techniques pour faciliter la conduite du changement lors du déploiement de nouvelles solutions.
Conditions du poste :
- Poste cadre en CDI temps plein - basé à Saint-Martin-du-Vivier (76), à pourvoir ASAP
- Rémunération proposée : 55-65K€ (en fonction du profil et de l’expérience)
- Véhicule de fonction (5 places) - Déplacements ponctuels sur les sites - Nord-Ouest France
- Télétravail possible – 1j / semaine (flexible)
- Tickets Restaurants
- CSE + prime d’encouragement
- Mutuelle & Prévoyance
Envie de rejoindre l’aventure ?! Un p’tit mot de conclusion et surtout une vidéo ↓
Le Groupe Lhotellier c’est plus de 50 sociétés sur les territoires de la Haute-Normandie, les Hauts-de-France et de la région parisienne, c’est aussi rejoindre une ETI qui favorise l’engagement et la responsabilité dans une environnement agile.
Bien plus qu'un job, vous découvrirez une entreprise qui sans cesse a su se renouveler ! Riche de son histoire le groupe propose UNE expérience riche, des valeurs fortes, de belles rencontres, de la bonne humeur qui vous guideront pas-à-pas tout au long de votre expérience Lhotellier !
Découvrir le Groupe LHOTELLIER en vidéo : https://youtu.be/1rSqnFpe0Gk