PerfHomme Côte d’Azur

1300 route des Crètes,
06560 Valbonne
France
Téléphone: 0608268744

Cédric BLACHE
Dirigeant & Fondateur

cblache@perfhomme.com
06 08 26 87 44


Léa ROUXEL-NOUHAUD
Consultante en Recrutement & RH

lrouxelnouhaud@perfhomme.com 
06 07 51 20 72


Cédric :

Avec 20 ans d’expérience en direction RH et RSE dans des grandes entreprises et ETI (tourisme, transport aérien, packaging, commerce de gros, immobilier, industrie), j’ai fondé le cabinet PerfHomme Côte d’Azur.

Notre équipe de trois consultants offre des services en recrutement de cadres et dirigeants, conseil RH, chasse de têtes, marque employeur, mobilité, outplacement, ainsi qu’en développement des managers et équipes. Nous sommes aussi organisme de formation QUALIOPI, proposant des formations sur mesure.

Impliqué dans divers réseaux professionnels, je suis convaincu que la richesse humaine est au cœur du succès.

Dirigeants, DRH, RH, vous cherchez des talents sur mesure et à renforcer l’engagement de vos équipes ? Candidats expérimentés ou jeunes diplômés, en recherche active ou à l’écoute d’opportunités, trouvons ensemble un poste qui reflète vos compétences, intérêts et valeurs !

Rencontrons-nous pour échanger sur votre projet !

Léa :

Passionnée par le comportement humain et le bien-être en entreprise, et en fin de master en Psychologie du Travail et Ressources Humaines, j’ai développé une expertise dans les dynamiques de travail et le développement humain. En tant que consultante en recrutement et conseil RH chez PerfHomme, j’accompagne les entreprises dans leurs projets RH, le recrutement et la chasse de profils qualifiés.

Convaincue que la réussite professionnelle repose sur des talents bien accompagnés et engagés, j’aide dirigeants et RH à recruter des profils sur mesure et à stimuler la performance durable de leurs équipes.

Candidats, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, à la recherche d’opportunités alignées avec vos compétences et vos aspirations ?

Contactez-moi pour échanger sur votre projet !


Notre philosophie

Tu dois réaliser un jardin de joie où les gens se sentiront heureux. Tel est ton destin ! (Niki de Saint Phalle)✨

RECRUTEMENT & CHASSE DE TÊTE

Profils CADRES, DIRIGEANTS, MANAGERS & EXPERTS, tous secteurs d’activités confondus (quelques exemples : DRH, Chef de projets, KAM, DAF, DSI, acheteurs, ingénieurs de production, responsables techniques, informaticiens, responsables logistiques, commerciaux, responsable qualité ….).

ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE SELON VOTRE BESOIN :

  • Analyse du contexte, du besoin et des critères d’attractivité du poste
  • Conseil en rédaction d’annonce
  • Publication, sourcing, approche directe, chasse, mise en relation
  • Entretiens de pré-qualification et d’approfondissement
  • ProfileXT : Evaluation des compétences cognitives, de personnalité et d’intérêts professionnels
  • Contrôle de références
  • Accompagnement à l’intégration
  • Des conseils de fonctionnement mutuel entre le manager et le collaborateur.


Expertises

  • Ecoute client
  • Valeurs et Culture d’entreprise
  • Rédaction d’annonce
  • Approche directe
  • Sourcing | Chasse
  • Mise en relation
  • Entretien et évaluation
  • Expérience candidat(e)
  • OnBoarding

Expertises

  • Audit & Conseil RH
  • Stratégie opérationnelle
  • Optimisation des processus internes
  • Coaching individuel et collectif
  • Ateliers thématiques

DÉVELOPPEMENT DES MANAGERS & DES ÉQUIPES

  • Evaluation et développement de pratiques managériales : outil 360°
  • Accompagnement des managers dans la mise en œuvre d’un plan d’action
  • Evaluation de la force commerciale et des pratiques managériales
  • Audit organisationnel et RH
  • Ateliers cohésion d’équipe, DISC®, raison d’être et valeurs…
  • Optimisation de la relation manager <=> collaborateur
  • Coaching de dirigeants, CODIR et managers.


MOBILITÉ, OUTPLACEMENT & BILAN DE COMPETENCES

  • Bilans de compétences | Programme sur-mesure https://www.perfhomme.com/wp-content/uploads/2023/07/Programme-BDC-PERFHOMME-IND1-1.pdf
    • Investigation et réflexion : Diagnostic personnel et professionnel & élaboration du projet
    • Action et rebond : Suivi et adaptation du plan d’action & accompagnement à la réussite du projet.
  • Evaluation objective des candidats en mobilité interne
  • Accompagnement Offboarding & repositionnement professionnel
  • Aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens
  • Excellente connaissance du tissu local qui favorise les mises en relation.

ÉVALUATIONS | Assessment

  • Evaluation complète du profil (cognitif, traits du comportement, centres d’intérêts) | cf PXT Select
  • Evaluation de candidatures par rapport aux modèles de performance
  • Evaluation des compétences dans le cadre d’une mobilité interne, de reclassements ou d’un recrutement stratégique
  • Recommandations d’intégration.

Expertises

  • Coaching personnalisé
  • Ecoute & bienveillance
  • Développement des compétences
  • Service d’accompagnement TRE
  • Développement des personnes
  • Outil d’aide à la décision

Expertises

  • Valeurs et culture d’entreprise
  • Réseaux sociaux
  • Stratégie de communication
  • QVCT / RSE

Communication RH | Marque Employeur

  • Diagnostic de la Marque Employeur existante
    • Attractivité de l’entreprise
    • ???? Image “perçue” | Image “voulue” | Image “vécue”
    • Stratégie réseaux sociaux et ambassadeurs
    • Politiques QVCT / RSE …
  • Conduite de groupe projets sur la faisabilité des axes d’amélioration
  • Elaboration du plan Marketing RH ????Levier stratégique de performance.



Le co-recrutement

Le co-recrutement

Notre parti-pris et notre proposition de valeur chez perfhomme : ne pas recruter mais co-recruter. Néologisme ? Oui et non. Surtout une réalité que nous vivons et qui nous…

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