PerfHomme Morbihan

Cécile DEMARCHE LE ROUXDirigeante Experte en Solutions RH

cdemarche@perfhomme.com
📞 06 59 44 94 12

Membre de Syntec Conseil

Gage de qualité et d’innovation dans les métiers du conseil

Depuis plus de 20 ans, mon parcours professionnel m’a permis d’occuper des fonctions stratégiques et opérationnelles RH dans des environnements variés et de me forger une vision à la fois globale et pragmatique des enjeux humains en entreprise dans des contextes internationaux et multiculturels en France et à l’étranger.

➡️  J’ai piloté des projets de gestion du personnel, géré des équipes pluridisciplinaires, structuré des processus RH et assuré le développement des compétences. J’ai accompagné des managers et dirigeants dans le recrutement, l’évaluation, l’intégration et l’optimisation des pratiques managériales, en plaçant l’humain au cœur de la performance.

➡️ En parallèle de mon activité professionnelle, je suis engagée depuis plusieurs années au le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), où j’ai été membre active à Lorient (2015-2024) et participé à la création du CJD Auray dont j’assure aujourd’hui la co-présidence . Cet engagement illustre mon attachement au développement économique du territoire et à l’innovation managériale.

🎯 Ma valeur ajoutée : une sensibilité fine aux dynamiques humaines et organisationnelles, et une expertise méthodologique (recrutement, évaluation, formation, conduite du changement, pratiques d’intelligence collective).

Ce qui fait me fait lever le matin:

✅Développer une offre de conseil RH et managérial à forte valeur ajoutée, en cohérence avec les besoins des entreprises du territoire.

✅ Accompagner les dirigeants dans leurs recrutements en leur proposant des solutions sur mesure, basées sur une compréhension fine de leurs enjeux humains et organisationnels.

✅ Contribuer à la performance durable des entreprises locales, en améliorant la cohésion, l’engagement et l’efficacité des équipes.

✅Mettre mon expérience des contextes complexes, multiculturels et internationaux au service des dirigeants, pour sécuriser les décisions RH et managériales et accompagner les organisations dans leurs phases de transformation.
✅ Donner du sens aux décisions RH et managériales, en aidant les organisations à concilier performance économique, responsabilité humaine et pratiques managériales innovantes.

💬 Vous avez un enjeu RH, un recrutement stratégique, un projet de transformation ?