PerfHomme IDF EST

45 Rue de Villeneuve, Parc Icade Immeuble Panama
94 150 RUNGIS
France
Téléphone: 0640654179

Djamila NAHET

Dirigeante
Experte en recrutement, stratégie d’organisation et conseils RH

dnahet@perfhomme.com
06 40 65 41 79

De Formation en Droit Social et Ressources Humaines, je suis tombée dans la marmite RH à l’âge de 25 ans. Ainsi sans discontinuer.


J’ai occupé le poste de Directrice des Ressources Humaines durant 25 ans au sein de PME et ETI, dans des secteurs variés touchant aux services, à la distribution et l’industrie.
J’ai assisté durant toutes ces années à un changement de paradigme en matière de recrutement et d’expériences collaborateurs. Aujourd’hui une équipe engagée est la préoccupation majeure des entreprises qui performent durablement.

Mon approche

Grâce à une approche spécifique unique en France, des outils d’évaluation exclusifs classés parmi les meilleurs du marché,  un label Top 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐délivré par les Echos pour la chasse et le recrutement des Dirigeants et des Cadres, la force d’un Groupe National PerfHomme conjugué à une proximité locale sur tout le territoire,
Je vous guide tout au long de votre expérience collaborateurs et vous fais (re)découvrir :


–         La puissance d’un #recrutement réussi,
–         La créativité d’une #équipe motivée,
–         La joie de voir grandir vos #talents,
–         La force d’un #management responsabilisant,
–         Le pouvoir d’attraction de votre #entreprise,
–         Et bien d’autres chemins encore pour vous aider à vous ancrer sur votre #marché

recrutement ; conseil en ressources humaines ; leadership ; engagement collaborateur ; coaching

En 2022, j’intègre bien plus plus qu’un réseau national @perfhomme avec une expertise connue et reconnue, j’ai aussi et surtout rejoint une formidable aventure humaine où chacun partage un socle commun de valeurs et de convictions : cultivez les Richesses Humaines au service du développement durable des entreprises !

Créé en 2005, PerfHomme est un réseau national d’experts en recrutement et conseil RH, partenaire de Profiles Intenational®, leader mondial des outils d’évaluation. Ces outils innovants, parmi lesquels ProfileXT, PXT Select, Checkpoint 360° ou Everything Disc, sont particulièrement efficaces en recrutement, évaluation et développement des managers et des équipes.

recrutement ; conseil en ressources humaines ; leadership ; engagement collaborateur ; coaching

Vous êtes Dirigeant.e – DRH – Entrepreneur.e dans l’âme : vous avez besoin de recruter des profils sur mesure – de fiabiliser votre process de recrutement – de développer l’engagement de vos équipes au service de votre croissance – de créer de la valeur commune et réciproque – de donner de la visibilité à vos collaborateurs et votre marché pour dynamiser votre marque employeur – vous devez/voulez évaluer les personnes clefs de vos organisations…

Vous êtes candidat, vous partagez nos valeurs, vous voulez prendre ce chemin que l’on vous esquisse, vous êtes en recherche active (ou pas), manifestez vous sur notre site #perfhomme national ou auprès de votre agence locale, avec ce que vous avez fait (ou pas), avec vos compétences, vos expériences et votre diversité

recrutement ; conseil en ressources humaines ; leadership ; engagement collaborateur ; coaching

Mon approche n’est pas standardisée, car chaque collaborateur, chaque entreprise est unique. Je vous propose à chaque fois une solution sur-mesure adaptée à vos enjeux du moment.
Si le chemin que je propose vous enchante, alors ne tardez pas à me contacter, vous ferez partie de mon cercle privilégié de clients à qui je donne toute mon attention, mon énergie, ma créativité pour créer la valeur requise pour votre développement économique, social et financier.

Rencontrons-nous & échangeons sur votre projet ! recrutement ; conseil en ressources humaines ; leadership ; engagement collaborateur ; coaching

Ma formule mathématique

Un salarié engagé défit les lois des mathématiques, 1+1 = 10. Il met tout son cœur❤️, son énergie, ses idées au service de votre entreprise.


Il passe d’une logique de “je dois travailler dans n’importe quelle entreprise” à “je veux travailler et m’engager dans votre entreprise

Ma philosophie

PEOPLE FIRST

Osez devenir qui vous êtes


Retrouvez nos offres en cliquant sur l’image

Ce site est entièrement rédigé dans le respect de la mixité F/H. Afin de ne pas l’alourdir, nous évitons l’écriture inclusive à chaque phrase mixte.

offres support communication

Recrutement

  • Tous secteurs d’activités, principalement CADRES, INGENIEURS & MANAGERS, toutes fonctions confondues
  • Quelques exemples : DRH, DAF, DSI, acheteurs, ingénieurs de production, responsables techniques , informaticiens, responsables logistiques, commerciaux, responsable qualité, cadres de santé, secrétaires généraux,  avocats, ….
  • Recrutements complexes de profils pénuriques
  • Accompagnement sur mesure
  • Adhérent SYNTEC CONSEIL –> https://syntec-conseil.fr/expertises/conseil-en-recrutement/

Expertises

  • Approche directe
  • Chasse
  • Mise en relation
  • Qualification

Expertises

  • Dév. des personnes
  • Analyse
  • Aide à la décision

Évaluations

  • Evaluation de candidatures par rapport aux modèles de performance
  • Evaluation complète du profil (cognitif, traits du comportement, centres d’intérêts) –> https://www.pxtselect.com/
  • Evaluation des compétences dans le cadre d’une mobilité interne, de reclassements ou d’un recrutement stratégique
  •  Recommandations d’intégration

Développement professionnel

  • Evaluation et développement de pratiques managériales : 360°
  • Evaluation de la force commerciale et des pratiques managériales / optimisation de la relation manager <=> ingénieur commercial : 180°
  • Développement des salariés en poste

Expertises

  • Dév. des compétences commerciales
  • Dév. des managers
  • Dév. des personnes


Expertises

  • Audit de la fonction RH
  • Cohésion d’équipe
  • GPEC
  • Conduite de projet

Accompagnement et animations projets RH

  • Sensibilisation des acteurs
  • Conception d’outils (descriptifs de postes, élaborations de référentiels, mise en place de système d’évaluation,tableaux de bord….
  • Accompagnement dans la mise en œuvre et suivi

Marque Employeur

  • Diagnostic de la communication RH
  • Conduite de groupe projets sur la faisabilité des axes d’amélioration
  • Elaboration du plan de route RH

Expertises

  • Audit de la fonction RH
  • Communication 360°
  • Réseaux sociaux


Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?


Mars 2025 : Un vent d’air frais souffle sur notre communication !

Nous sommes ravis de vous présenter notre nouvelle offre de services.

Parce que l’accompagnement RH, c’est avant tout une question d’humain et d’impact, nous avons voulu une offre qui nous ressemble : claire, concrète et tournée vers vos enjeux.

💡 Pourquoi cette nouvelle présentation ?

Parce que structurer, fluidifier et aligner votre gestion RH ne devrait pas être un casse-tête.

Parce que derrière chaque transformation réussie, il y a une équipe bien accompagnée.

Parce que nous avions envie de vous donner une vision encore plus limpide de ce que nous pouvons vous apporter.

Vous êtes Dirigeant, RH, Manager et vous vous posez des questions sur votre Capital Humain ?

🍀 Envie d’en savoir plus ? Contactez-moi et découvrons ensemble comment donner un nouvel élan à votre organisation !

dnahet@perfhomme.com

06 40 65 41 79


17 janvier 2025 : Intervention de Djamila NAHET au RESEAU ENTREPRENDRE 94
Thématique : Oser la confiance pour engager vos équipes

✨ Lancement du Club Booster/Reprise ✨

Aujourd’hui, nous avons réuni nos 16 lauréats, porteurs de 12 projets, pour un atelier dynamique et inspirant.

Pendant 2 heures, nos chefs d’entreprise ont travaillé autour du thème :
“Osez la confiance pour engager vos équipes”, animé avec brio par notre membre Djamila Nahet, du cabinet PerfHomme

💡 L’objectif : Explorer les clés pour instaurer une confiance durable et mobiliser efficacement leurs équipes dans des contextes exigeants.

Coup de projecteur sur les personnalités inspirantes évoquées par nos lauréats :

🌟 Michelle Obama, pour son leadership humain et inspirant.
🌟 Xavier Niel, symbole d’innovation et d’audace entrepreneuriale.
🌟 Tony Estanguet, exemple de persévérance et de vision stratégique.
🌟 Yvon Chouinard (Patagonia), pour son engagement en faveur d’une entreprise éthique.
🌟 Et même Napoléon Bonaparte, pour son talent à rassembler et inspirer !

Ces références, variées et originales, montrent combien les valeurs de leadership, d’engagement, et d’innovation sont au cœur de leurs préoccupations.


Janvier 2025 : Spot BFM Business


Décembre 2024 : 3 ans, 3 belles années : un beau bilan sous le sapin

recrutement, talents, DRH

Un Bilan Plein d’Émotions et de Gratitude 😊🙏🏼

Trois années remplies de rencontres, de (fous) rires, de défis, de joies, de doutes, mais aussi d’émotions intenses et de moments de folie ! Et aujourd’hui encore, je ne regrette absolument rien de cette décision qui a transformé ma vie : passer de DRH à dirigeante de mon propre cabinet de conseils en RH et recrutement pour :
🕵🏼‍♂️ Le recrutement de talents sur mesure, avec pour objectif de trouver des profils uniques et parfaitement alignés avec les valeurs… Du sur mesure haute couture !
🫱🏾‍🫲🏼 Le développement et le renforcement des équipes : coaching individuel et d’équipe, leadership, séminaire de cohésion, formation management…
🎯 Des projets RH ciblés : enquête interne d’engagement, outils et processus RH, diagnostic RH et transition écologique, GEPP, entretiens annuel et professionnels, Raison d’être, Valeurs…
💬 Bien sûr, ces trois années n’ont pas été de tout repos ! Chaque étape me rend plus forte et plus déterminée à poursuivre ma mission : faire la différence dans le monde des RH.

💡 Mes 3 “kifs” 2024 : une visite nocturne du Min de Rungis (ça pique à 3 heures !) – un webinaire pour Bpifrance (quel stress + !) – Mon périple dans le désert avec les pépites d’étoiles ✨

🙏 Merci du fond du cœur à toutes celles et ceux qui me soutiennent et me font confiance – clients, famille, amis, partenaires- et toutes mes belles rencontres qui ont marqué ces trois années.

🥳 Joyeuses fêtes de fin d’année ! Célébrons Noël, Hannoucah, Achoura, la Vie – Célébrons la joie d’être ensemble.

🍀 Et pour celles et ceux qui passeront cette période dans la solitude, la maladie, la souffrance, une pensée toute particulière vous accompagne.

🌟 L’aventure se poursuit toujours avec mon binôme François VEDRINE pour répondre aux besoins de nos clients.
Ensemble, nous sommes prêts pour les défis et opportunités que 2025 nous réserve ! 🚀

À bientôt pour de nouvelles aventures, toujours avec Passion, Authenticité et Humour…

🤶🎅 𝐇𝐨 ! 𝐇𝐨 ! 𝐇𝐨 ! 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐞̈𝐥 ! 🎁 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐭𝐞 (𝐃𝐢𝐬𝐜, 𝟑𝟔𝟎°, 𝐏𝐗𝐓 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭) – (𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́𝐞 – 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫)


19 novembre 2024 : Venez nous rejoindre sur le salon Effervescence 94 organisé par la CCI du Val de Marne

✨ Le Salon Effervescence94 débarque : le rendez-vous des entrepreneurs des territoires! ✨

Le mardi 19 novembre, de 14h à 18h, nous vous attendons au Palais des Sports de Créteil pour le Salon Effervescence94.
Venez échanger avec nous et découvrir comment notre approche sur mesure au sein du réseau @PerfHomme peut engager vos talents et renforcer la performance de votre entreprise.
Ce salon est une belle opportunité pour :
🔹 Discuter de vos enjeux RH et vous présenter nos solutions
🔹 Agrandir ensemble votre réseau de contacts professionnels
🔹 Rencontrer des chefs d’entreprise et créer de nouvelles synergies

📅 Rendez-vous le 19 novembre, de 14h à 18h !

Pour plus d’informations, visitez 👉 https://urls.fr/f5l37x
Nous serons ravis de faire votre connaissance et d’échanger sur vos enjeux RH et recrutement.

👉 Let’s go !!


14 novembre 2024 : WEBINAIRE BPI FRANCE animé par Djamila NAHET
Thématique : Oser la confiance pour engager vos équipes

Votre entreprise cherche à cultiver un environnement de travail fondé sur la confiance ? 🤝

Djamila Nahet, Dirigeante du Cabinet Recrutement PerfHomme, vous invite à oser la confiance, un levier essentiel pour l’engagement des équipes. Découvrez comment instaurer la confiance comme pierre angulaire des valeurs et de la culture de votre entreprise.

📆 Rejoignez-nous le jeudi 14 novembre 2024 à 11h00 pour un webinaire inspirant !

Ce webinaire abordera :
✅ Les piliers et freins de la confiance au sein des équipes.
✅ Des outils et pratiques pour créer un climat de confiance pérenne.
✅ Comment mesurer les impacts de vos initiatives.

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