PERFHOMME Allier – Cher – Creuse

Les Boucherons
915 Chemin de la Vivayre
03210 SOUVIGNY
France
Ludovic de TernayDirigeant
Passionné par les Relations Humaines et les Organisations
Recrutement / Formation / Leadership / Engagement / Accompagnement

ldeternay@perfhomme.com
06 88 16 74 58

Parce que je veux vivre une aventure en ligne avec mes valeurs, au service des hommes et des femmes qui sont la vraie richesse de toutes les organisations et pour créer ou faire grandir les conditions de l’engagement réciproque entre l’entreprise et ses collaborateurs.

Après plus de 30 ans de management dont 18 ans de direction générale d’entreprise industrielle, du commerce international, la gestion d’une société agroforestière, des rencontres variées et beaucoup d’erreurs nourrissantes, j’ai décidé de consacrer mon temps et mon énergie à des engagements associatifs et au service des chefs d’entreprise et des équipes pour tout ce qui concerne les sujets RH.

Je constate qu’aujourd’hui, les Hommes aspirent à toujours plus de sens, tandis que les organisations semblent vouloir de plus en plus de process, de standardisation tout en se plaignant du manque d’initiative. Cela m’attriste mais je sais, pour l’avoir mis en œuvre, qu’à travers un travail sur la mission, la vision, les valeurs, le leadership, l’autonomie, la confiance et la reconnaissance, on peut créer les conditions de l’engagement au service d’un but commun.

Alors la contribution au résultat collectif n’est plus vue comme un objectif mais comme un moyen pour atteindre des choses plus grandes qui touchent au domaine social, sociétal et humain
Les organisations ont la capacité à se transformer il suffit qu’on les accompagne et c’est que je propose de faire au sein du cabinet de conseil RH que j’ai créé.

Je me suis appuyé sur le réseau de cabinets indépendant @perfhomme avec une expertise connue et reconnue, j’ai aussi et surtout rejoint une formidable aventure humaine où chacun partage un socle commun de valeurs et de convictions : cultivez les Richesses Humaines au service du développement durable des entreprises !

Créé en 2005, PerfHomme est un réseau national d’experts en recrutement et conseil RH, partenaire de Profiles International®, leader mondial des outils d’évaluation. Ces outils innovants, parmi lesquels ProfileXT, PXT Select, Checkpoint 360° ou Everything Disc, sont particulièrement efficaces en recrutement, évaluation et développement des managers et des équipes.

  • Vous souhaitez fiabiliser votre process de recrutement ou le confier complètement à quelqu’un.
  • Votre conviction est que le progrès de votre entreprise passe par le progrès des managers.
  • Le sujet de l’engagement de vos collaborateurs est une clef de la réussite de votre entreprise, mais vous ne savez pas commet vous y prendre.
  • Vous avez besoin d’un œil extérieur de confiance qui comprend vos problématiques parce qu’il les a vécues et qui vous aide à les résoudre.
  • Vous êtes en recherche active ou à l’écoute de nouvelles opportunités.
  • Vous voulez trouver un poste en adéquation avec vos compétences, vos intérêts professionnels et vos valeurs.

Alors rencontrons-nous & échangeons sur vos projets !

Expressions favorites

“Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles” (Sénèque)

“Pour qu’un groupe de personnes aillent dans la même direction, il faut commencer par leur indiquer la direction à suivre”

Ce site est entièrement rédigé dans le respect de la mixité F/H. et des règles de grammaire française. Le mot Homme est à comprendre comme homme & femme.

Recrutement

  • Tous secteurs d’activités, principalement ETAM et CADRES toutes fonctions.
  • Process premium unique intégrant l’élaboration commune du modèle de performance du poste suivant ses critères cognitifs, comportementaux et intérêts professionnels. Étude de correspondance à l’aide du même outil, pour les candidats short-listés
  • Conseil de fonctionnement mutuel manager <=> recruté
  • Grande expérience de recrutement dans les zones rurales de la “diagonale du vide”

Expertises

  • Conseil en rédaction d’annonce
  • Approche directe
  • Sourcing/chasse
  • Outils Profiles PXT select
  • Entretien et évaluation
  • OnBoarding

Expertises

  • Développement des équipes
  • Analyse
  • Aide à la décision
  • Formalisation
  • Responsabilisation et autonomie
  • Mission, Vision, Valeurs

Raison d’être & Entreprise responsabilisante & Orientations stratégiques

  • Accompagnement du dirigeant et de l’équipe de direction
  • Identification de la mission, de la vision, des expertises et des valeurs de l’entreprise
  • Accompagnement sur la mise en place d’une organisation qui favorise l’autonomie et la responsabilité
  • Assistance à l’élaboration des orientations stratégiques

Développement des managers & des équipes, accompagnement

  • Évaluation et développement de pratiques managériales
  • Accompagnement dans la mise en place d’un plan d’action CCC
  • Évaluation de la force commerciale et de ses pratiques managériales
  • Optimisation de la relation Manager <=> Collaborateur
  • Atelier cohésion et mieux fonctionner en équipe (DISC, valeurs, …)
  • Coaching de dirigeant, CODIR et managers.

Expertises

  • Développement des compétences commerciales et management
  • Cohésion d’équipe
  • Leadership
  • Outil d’évaluation : DISC, 360°, 180°, Genos IE, PXTs

Expertises

  • Interculturalité
  • Cohésion d’équipe
  • Outil d’évaluation
  • Audit RH

Accompagnement, formation et animations de projets RH

  • Marque Employeur
  • Management interculturel et intergénérationnel.
  • Conduite / mise en place d’entretien (Annuel, Pro, ..)
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Management responsabilisant
  • Parcours manager leader
  • Audit RH



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