PerfHomme Auvergne Rhône-Alpes Clermont-Ferrand

1 rue Kepler
63100 Clermont-Ferrand
France
Téléphone: 04 73 19 09 55

L’équipe de Clermont-Ferrand

Frédéric MEVEL Consultant expert en solutions RH
Associé

06 70 14 85 42

Carine CHOMILIERConsultante experte en solutions RH
Associée

06 31 23 60 65

Rayan KhamallahConsultant en solutions
RH

07 77 23 82 24

Marie-Lise BRUNIERAssistante RH / Formation

06 24 75 41 42

Sophie TAUREAUService administration et comptabilité

04 73 19 09 55

Guennolé Bruté de RémurChargé de recherches et RH

07 81 96 28 68

Antoine Prud’HomozConsultant Expert en Solutions RH

06 74 76 15 13


Frédéric MEVEL Consultant expert en solutions RH
Associé

06 70 14 85 42

Consultant RH depuis plus de 10 années, j’ai développé mon expertise en recrutement et évaluation de compétences au service d’entreprises régionales et nationales.

Mon expérience complémentaire dans le monde de la formation professionnelle m’a amené à développer des partenariats auprès des acteurs institutionnels et accompagner les stagiaires tout au long de leur montée en compétence.

Mes domaines de compétences :

  • Recrutement
  • Mobilité interne
  • Mobilité externe et repositionnement / outplacement
  • Développement et accompagnement des managers
  • Gestion et développement des compétences
  • Orientation

Ma philosophie

“Convaincu que la meilleure performance s’obtient en œuvrant dans une logique de partenariat, j’attache une grande importance à l’accompagnement des clients pour instaurer une relation pérenne.”

Mon expression favorite

“La première richesse de l’entreprise est ses employés, accompagnez-les dans leur développement et donnez-leur les clés de la réussite en les responsabilisant.”


Carine CHOMILIER Consultante experte en solutions RH
Associée

06 31 23 60 65

Consultante RH généraliste depuis 25 ans, j’ai développé diverses expertises en recrutement, formation et conseil au service d’entreprises et organisations de toutes tailles et tous secteurs d’activités 

Mes compétences :

  • Recrutement
  • Gestion des carrières : intégration, plans de développement des compétences, analyse des postes, mobilités, santé au travail
  • Gestion de la diversité et handicap : référente externe
  • Bilans de compétences
  • Outplacement
  • Diagnostic /Audit RH : GEPP, séniors, qualité de vie au travail, climat social, organisation, rémunération…
  • Formation : animation pour tout public inter et intra sur les thèmes du management, les entretiens RH, la communication, la gestion des conflits, diversité et non-discrimination, recrutement…

Autres activités :

  • Chargée de cours à l’ESC et ECEMA Clermont-Ferrand
  • Membre du bureau de l’ANDRH
  • Membre de la commission Éducation et Formation MEDEF 63

Ma philosophie

L’écoute du client, le sur-mesure, le résultat sont mes 3 moteurs dans l’accompagnement des entreprises et leurs collaborateurs.

Mon expression favorite

« Beatus qui prodest quibus potest” adapté d’une citation de Cicéron « Heureux qui vient se rendre utile à ceux qu’il peut aider »


Antoine Prud’HomozConsultant Expert en Solutions RH

06 74 76 15 13

Une formation généraliste et un parcours varié (fonctions, secteurs d’activité, taille d’entreprises) me permettent de m’engager dans des projets de natures très différentes. Le point commun de ces expériences est lié mon aspiration principale : Contribuer à une performance robuste et durable en conservant une attention très particulière au respect des personnes et de l’environnement.

Mes domaines de compétences :

  • Coaching professionnel
  • Bilan professionnel et accompagnement
  • Outplacements
  • Conseil en Ressources Humaines
  • Recrutement de cadres et de dirigeants
  • Accompagnements individuels et collectifs
  • Conseil en Relations Humaines

Ma philosophie

Je suis et je crois que j’ai toujours été depuis mes études, passionné par la place des personnes et la richesse des relations humaines au centre, au cœur de la vie des organisations.

J’ai fait de cet intérêt, de cette passion, le centre et le cœur de mon activité professionnelle.

Mon expression favorite

« En fin de compte, le but du travail, de tout travail exécuté par l’homme – fût-ce le plus humble service, le travail le plus monotone selon l’échelle commune d’évaluation, voire le plus marginalisant – reste toujours l’homme lui-même. »

Jean Paul II (Laborem Exercens 6,6)


Rayan KhamallahConsultant en solutions
RH

07 77 23 82 24

Formé aux Ressources Humaines et ayant débuté dans le domaine hospitalier, j’ai décidé de rejoindre le réseau PerfHomme en 2021.

Spécialiste du recrutement des profils cadres, je vous conseille et vous accompagne pour trouver The Best Performeur qui apportera un plus à votre organisation.

Mes compétences :

  • Recrutement et Head Hunting de Cadres (Transport, Logistique, Formation Professionnelle, Digital et Industrie)
  • Onboarding (évaluer et accompagner un nouveau salarié)
  • Assessement (Bilan de compétences cognitives, de personnalité et d’intérêts professionnels/personnels)
  • Orientation Professionnelle (étudiants ou jeunes diplômés)
  • Coaching CV et Recherches d’emplois

Ma philosophie

Être un allié de choix des entreprises mais aussi des candidats au quotidien. Qualité et Fiabilité sont les mots d’ordre de mon travail !

Mon expression favorite

« L’entraide n’est pas qu’un simple fait divers, c’est un principe du vivant. C’est même un mécanisme de l’évolution du vivant : les organismes qui survivent le mieux aux conditions du vivant ne sont pas les plus forts, ce sont ceux qui arrivent à coopérer » Pablo Servigne et Gauthier Chapelle


Marie-Lise BRUNIERAssistante RH / Formation

06 24 75 41 42

Après plus de 20 ans dans un cabinet d’avocats comme assistante, j’ai complété ma formation en Ressources Humaines puis intégré le Cabinet Perfhomme en 2016 en tant qu’assistante RH et formation. Chargée du référencement Datadock puis de la certification Qualiopi, j’ai pu développer mes compétences au sein d’un cabinet où tous les outils sont donnés pour progresser et évoluer.

Ma philosophie

Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement et les mots pour le dire viennent aisément.

Mon expression favorite

« Tout est changement, tout évolue, tout est en devenir, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n’est pas encore ». Epictète


Sophie TAUREAUService administration et comptabilité

04 73 19 09 55

Référente administrative et comptable, j’assure le suivi administratif et comptable de l’entreprise en lien avec les établissements bancaires et le cabinet comptable.

Je coordonne la facturation auprès des consultants des différents établissements et gère les achats et les relations fournisseurs… le tout dans la bonne humeur ! ????

Ma philosophie

Être à l’écoute et discrète et toujours s’adapter aux situations dans la bonne humeur avec le sourire !

Mon expression favorite

“La bonne humeur a quelque chose de généreux : elle donne plutôt qu’elle ne reçoit. ” – Émile Chartier


Guennolé Bruté de RémurChargé de recherches et RH

07 81 96 28 68

DRH à la fin du mois. J’accueille à bras ouvert les doléances des salariés.

Ma philosophie

Etre dans un désordre organisé pour toujours répondre aux questions des salariés.

Mon expression favorite

You never have a second chance to make a first impression

Nos expertises à travers quelques missions

Recrutements

  • Tous secteurs d’activités, principalement  ETAM et CADRES toutes fonctions.
  • Quelques exemples : DAF, DRH, acheteurs, ingénieurs de production, responsables techniques , informaticiens, responsables logistiques, commerciaux, pharmaciens, médecins, cadres de santé, secrétaires généraux,  avocats,….
  • Recrutements sur des zones rurales

Expertises

  • Recrutement

Expertises

  • Dév. des personnes
  • Recrutement

Évaluations

  • Evaluation de candidatures par rapport à des modèles de performance
  • Evaluation complète du profil (cognitif, traits du comportement, centres d’intérêts)
  • Evaluation des compétences dans le cadre de mobilité interne, reclassements
  •  Recommandations d’intégration

Développement professionnel

  • Evaluation et développement de pratiques managériales : 360°
  • Evaluation de la force commerciale et des pratiques managériales / optimisation de la relation manager <=> ingénieur commercial : 180°
  • Développement des salariés en poste

Expertises

  • Dév. des compétences commerciales
  • Dév. des managers
  • Dév. des personnes


Expertises

  • Santé au travail

Santé au travail 

  • Diagnostic et évaluation des risques psycho-sociaux
  • Mise en œuvre et déploiement de politiques RH en faveur de l’intégration  et de l’accompagnement de travailleurs   handicapés dans leur emploi
  • Accompagnements individuels et recherches de solutions de type technique, organisationnel ou mobilité interne pour des salariés en situation de restrictions d’aptitudes

Chasse par approche directe

  • Identification des sociétés cibles et des candidats potentiels
  • Prise de contact
  • Qualification

Expertises

  • Executive Search

Expertises

  • Audit de la fonction RH
  • Cohésion d’équipe
  • GPEC
  • Santé au travail

Accompagnement et animations de projets RH

  • Sensibilisation des acteurs
  • Conception d’outils (descriptifs de postes, élaborations de référentiels, mise en place de système d’évaluation,tableaux de bord….
  • Accompagnement dans la mise en œuvre et suivi

Audit organisationnel et climat social

  • Sensibilisation des acteurs
  • Conception d’outils (descriptifs de postes, élaborations de référentiels, mise en place de système d’évaluation,tableaux de bord….
  • Accompagnement dans la mise en œuvre et suivi

Expertises

  • Audit de la fonction RH
  • GPEC

Expertises

  • Audit de la fonction RH

Plan de communication RH

  • Diagnostic de la communication RH
  • Conduite de groupe projets sur la faisabilité des axes d’amélioration
  • Elaboration du plan de communication RH

Formation

  • Conception et animation tous publics
  • Intra ou inter
  • Thèmes RH : la GPEC, la mise en oeuvre des entretiens professionnels, le recrutement,le management d’équipe,…

Expertises

  • Audit de la fonction RH
  • Cohésion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Dév. des collaborateurs à l’international
  • Dév. des compétences commerciales
  • Dév. des managers
  • Dév. des personnes
  • Executive search
  • GPEC
  • Recrutement
  • Santé au travail

Ils témoignent

  • Stanilas Desjonquères
    Grâce à PerfHomme et à l’expertise de ses consultants RH, nous utilisons le profileXT non seulement comme un outil de recrutement, mais aussi et surtout pour aider nos collaborateurs à mieux se connaître, et à respecter chez leurs pairs des modes de fonctionnement différents des leurs. C’est un outil surprenant de prédictibilité, qui dessine les contours généraux de la personnalité, mais sans jamais réduire la personne humaine à quelques indicateurs. A ce titre, le profileXT est une clef précieuse permettant de mieux cerner les raisons des blocages humains, quand ils se présentent. L’expertise de PerfHomme dans le paramétrage et l’exploitation des résultats permet une utilisation optimale du système.
    Stanilas Desjonquères
    Président du Directoire des Laboratoires Lyocentre
  • Dominique Lery
    Souhaitant engager une démarche de progrès au sein de mon comité de direction, je me suis tournée naturellement vers le cabinet Perfhomme avec qui j'avais testé avec succès l'accompagnement au recrutement. Le cabinet m'a conseillé la démarche checkpoint 360 ° qui permet aux collaborateurs, collègues et responsables de donner leur avis sur le management d’une personne, afin de mettre en place un plan de développement.Au delà de l'outil que j'ai trouvé très performant, l'accompagnement du cabinet PerfHomme m'a permis de mener cette opération avec un succès total. Que ce soit l'approche, les explications, la présence, les retours experts, l'assistance dans les présentations aux collaborateurs, le cabinet s'est montré performant à tous les niveaux. Je ne peux que recommander cette démarche à toute entreprise en quête de vérité et qui accepte de se remettre en question.
    Dominique Lery
    Cofondatrice du Réseau Adhap Services
PerfHomme Auvergne Rhône-Alpes Clermont-Ferrand
1 rue Kepler
63100 Clermont-Ferrand
France
Téléphone: 04 73 19 09 55