En matière de génétique, un organisme hybride est issu du croisement de deux individus ou de deux variétés ; une voiture est dite hybride lorsqu’elle possède […]
Propos recueillis auprès de Charlotte VALLADIER, Responsable Ressources Humaines du groupe TEXPROTEC. Présent depuis 5 générations dans la fabrication de textiles techniques tressés, le groupe […]
On ne recrute plus comme avant, un nouveau monde et une nouvelle génération de candidats ont fait leur apparition. Partant de ce postulat, que se passe-t-il ? […]
En observant simplement une personne stressée, notre niveau de cortisol peut augmenter de 20%. Afin de sympathiser, nos neurones miroirs s'activent en observant autrui. Par exemple, lorsque quelqu'un baille, je baille. Le monde du travail actuel augmente d'avantage le stress secondaire, car nous sommes en constante interaction avec les autres.
Depuis plusieurs années, les entreprises font face à des départs de plus en plus nombreux, notamment dans le cadre de départs négociés (ruptures conventionnelles) […]
Le réseau Perfhomme se caractérise par des valeurs et un positionnement forts sur le développement de la Richesse Humaine. Nos valeurs sont la confiance afin de […]
Depuis quelques années, les organisations ont pris conscience de la quête de sens des nouvelles générations, déterminées à se construire un avenir qui réponde à leurs […]
Chaque année Groupama recrute plus de 50 alternants sur la région Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que de nombreux stagiaires. Par ailleurs, de nouvelles recrues pour des postes en CDI […]
De tous temps les impulsions sociétales et économiques ont transformé la fonction RH et d’administration du personnel. Au début du 20ième siècle, elle joue le rôle […]
Nous vous proposons un outil très simple pour adapter votre management en fonction de la génération et des attentes de vos collaborateurs. Découvrez ci-dessous nos […]
Nous le constatons quotidiennement : la crise sanitaire a bouleversé de manière durable notre rapport au travail. Parmi les changements qui perdureront au-delà de la COVID-19, […]
Nous partons cette semaine à la rencontre de Jean-Pierre HENRY afin de mieux cerner les mécanismes qui interviennent lors de la prise de décision dans les milieux […]
L’arrivée de l’Intelligence Artificielle (IA) dans le pilotage des entreprises et la collecte de datas ne fait désormais plus l’ombre d’un doute. Evolution technologique majeure, elle […]
La crise sanitaire actuelle a été l’occasion de constater de nombreux comportements irrationnels : les gens vident les rayons des supermarchés, masques et gants sont volés […]
L’actualité de l’Outplacement est soutenue actuellement par une conjoncture économique mise à mal par la situation sanitaire. Ces bouleversements organisationnels et économiques dérégulent les organisations […]
La sortie d’un collaborateur reste aujourd’hui un sujet tabou au sein des entreprises françaises. Pourtant, lorsque bien accompagnée, elle est un facteur gagnant-gagnant, à la fois […]
« Monsieur Martin a quitté l’entreprise pour un projet personnel » Qui n’a jamais reçu ce type de communication lacunaire, équivoque et très « diplomate » […]