PerfHomme PARIS-EST

32 Rue Basfroi
75011 Paris
France
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EMMANUEL DEVANLAY

Président  RH-Recrutements & Conseils –  Dirigeant  Perfhomme Paris – Expert en solutions RH

recrutement; conseils RH; évaluation; Paris

« TOUT SEUL ON VA PLUS VITE, ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN »

Cadre Dirigeant pendant plus de vingt ans au sein de groupes internationaux et de sociétés à dimensions nationales, j’ai naturellement été investi dans de nombreux sujets de recrutements, d’évaluations, de conseils RH, et j’ai pu observer dans ces différents contextes, chez mes clients ou en interne, que la différence entre une équipe de première league et une équipe qui joue en D2 n’est pas toujours évidente à comprendre au premier coup d’œil. Une affaire de management, de recrutement des talents, de cohésion, de leadership. La richesse humaine est énorme, il faut simplement savoir la cultiver. Une alchimie qui peut changer en bien ou en mal le succès des entreprises.

Alors j’ai décidé de partager mes convictions et mettre mon expertise au service des hommes et des entreprises en favorisant l’engagement des collaborateurs. C’est à dire, avoir les bons collaborateurs aux bons postes, au clair avec la vision de l’entreprise et la manière dont ils y contribuent, fonctionnant bien avec leurs managers ou leurs équipes et encadrés par un leader responsabilisant.

J’ai rejoint le réseau Perfhomme créé en 2005 et partenaire de Profiles Intenational®, leader mondial des outils d’évaluation, parmi lesquels Profil XT Select, Checkpoint 360° ou Everything Disc. Ceux-ci donnent des enseignements à haute valeur ajoutée pour accompagner les sujets de recrutement, d’évaluation et de mobilité professionnelle. Ils permettent également de révéler des points d’ancrage saillants pour les missions de développement des managers et des équipes.

RECRUTEMENT – CONSEILS RH – EVALUATION

Dirigeant , DRH vous avez besoin de recruter des profils sur mesure ou de développer l’engagement de vos équipes afin de les rendre durablement performantes ? Vous souhaitez évaluer les hommes clefs de votre entrepise ?

Salarié ou candidat, vous êtes en recherche active ou à l’écoute de nouvelles opportunités ? Vous voulez faire le point sur votre carrière et trouver un poste en adéquation avec votre projet professionnel ?

Un collaborateur épanoui sera toujours plus engagé dans son entreprise.

Recrutements

  • Cadres et Dirigeants middle à top management, tous secteurs d’activités, sur les fonctions de direction d’entreprise, marketing, communication, vente, finance, RH, production, achats, data, digital , création
  • Un process d’analyse du besoin client complet
  • Des outils d’assessment PXT Select et PSA à forte valeur ajoutée
  • Des méthodes de sourcing innovantes, sur mesure et incluant la chasse
  • Une préparation et un suivi de l’onboarding

Expertises

  • Sourcing | Chasse
  • Mise en relation
  • Entretien et évaluation
  • OnBoarding


Expertises

  • Développement des personnes
  • Amélioration du potentiel de leadership
  • Outils d’aide à la décision

Évaluations et Conseils

  • Evaluation de candidatures par rapport au best performer dans le poste
  • Evaluation exhaustive du profil (cognitif, comportemental, centres d’intérêts) | cf PXT Select
  • Rapport d’analyse et conseils
  • Evaluation des compétences dans le cadre d’une mobilité interne, ou d’un recrutement stratégique

Bilan de compétences

  • Eligible au CPF
  • Programme en 5 étapes
  • Point d’étape à chaque entretien
  • Questionnaire d’évaluation en fin de parcours et à 6 mois
  • 100% des bilans terminés

Expertises

  • Accompagnement personnalisé
  • Ecoute & bienveillance
  • Développement des compétences

Les femmes et l’intelligence émotionnelle

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L’intelligence émotionnelle émerge comme un trait essentiel pour les femmes leaders. Cette intelligence émotionnelle chez les femmes permet d’apporter une perspective unique et une sensibilité émotionnelle…
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Ce site est entièrement rédigé dans le respect de la mixité F/H. Afin de ne pas l’alourdir, nous évitons l’écriture inclusive à chaque phrase mixte.

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