Je suis à votre écoute

David, 54 Ans , marié , 2 enfants.
Sétois de naissance, Franc Comtois d’adoption.
J’ai eu la chance pendant 30 ans d’occuper des postes à forte responsabilité directoriale, commerciale, logistique et managériale un peu partout en France pour de grands groupes agro alimentaires ou de distribution auprès de professionnels engagés et impliqués.
J’ai tiré de ces riches expériences un grand respect des clients mais aussi des réelles compétences dans l’accompagnement de mes équipes opérationnelles.
En 2024, j’ai rejoint le réseau PerfHomme, spécialisé en accompagnement des dirigeants, recrutement de cadres, chasse de têtes, mobilité et outplacement, développement des managers et des équipes, leadership et coaching.
PERFHOMME m’a proposé de m’accompagner dans la création de mon cabinet de Conseil RH dans le Doubs et le Jura, basé à Pontarlier.
Profondément convaincu que la démarche de management régénératif est LA SOLUTION pour répondre aux enjeux de demain, je souhaite partager avec les clients et les candidats qui nous font confiance cette force collective bienveillante.
Parlons-en ensemble !
Vous êtes dirigeant ou DRH ? vous avez besoin de recruter des profils sur mesure ? de développer l’engagement de vos équipes afin de les rendre durablement performantes ?
Vous êtes candidat expérimenté ou jeune diplômé ? vous êtes en recherche active ou à l’écoute de nouvelles opportunités ? vous voulez trouver un poste en adéquation avec vos compétences, vos intérêts professionnels et vos valeurs ?
Vous êtes fonds de capital-investissement ? vous devez évaluer les Hommes clés et les organisations avant d’investir (due diligence RH) ou à un moment clé de la vie de la participation (résultats en deçà du business plan, difficultés de communication interne) ?
Rencontrons-nous & échangeons sur votre projet !
Ce site est entièrement rédigé dans le respect de la mixité F/H. Afin de ne pas l’alourdir, nous évitons l’écriture inclusive à chaque phrase mixte.
Notre philosophie : Croire dans la force du collectif
“Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double” (Isaac Newton) 💡
RECRUTEMENT & CHASSE DE TÊTE
Profils CADRES, DIRIGEANTS, MANAGERS & EXPERTS, tous secteurs d’activités confondus ( spécialiste en distribution agro alimentaire )
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE SELON VOTRE BESOIN :
- Analyse du contexte, du besoin et des critères d’attractivité du poste
- Conseil en rédaction d’annonce
- Publication, sourcing, approche directe, chasse, mise en relation
- Entretiens de pré-qualification et d’approfondissement
- ProfileXT : Evaluation des compétences cognitives, de personnalité et d’intérêts professionnels
- Contrôle de références
- Accompagnement à l’intégration
- Des conseils de fonctionnement mutuel entre le manager et le collaborateur.
Expertises
- Ecoute client
- Valeurs et Culture d’entreprise
- Rédaction d’annonce
- Approche directe
- Sourcing | Chasse
- Mise en relation
- Entretien et évaluation
- Expérience candidat(e)
- OnBoarding
Expertises
- Audit & Conseil RH
- Accompagnement du dirigeant
- Stratégie opérationnelle
- Optimisation des processus internes
- Coaching individuel et collectif
- Ateliers thématiques
DÉVELOPPEMENT DES MANAGERS & DES ÉQUIPES
- Evaluation et développement de pratiques managériales : outil 360°
- Accompagnement des dirigeants et de leurs CODIR dans les changements stratégiques
- Accompagnement des managers dans la mise en œuvre d’un plan d’action
- Déploiement de routines managériales
- Audit organisationnel et RH
- Ateliers cohésion d’équipe, DISC®, raison d’être et valeurs…
- Optimisation de la relation manager <=> collaborateur
- Coaching de dirigeants, CODIR et managers.
MOBILITÉ & OUTPLACEMENT
- Bilans de compétences
- Investigation et réflexion : Diagnostic personnel et professionnel & élaboration du projet
- Action et rebond : Suivi et adaptation du plan d’action & accompagnement à la réussite du projet.
- Evaluation objective des candidats en mobilité interne et accompagnement dans leur Onboarding
- Accompagnement Offboarding & repositionnement professionnel
- Aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens
- Excellente connaissance du tissu local qui favorise les mises en relation.
ÉVALUATIONS | Assessment
- Evaluation complète du profil (cognitif, traits du comportement, centres d’intérêts) | cf PXT Select
- Evaluation de candidatures par rapport aux modèles de performance
- Evaluation des compétences dans le cadre d’une mobilité interne, de reclassements ou d’un recrutement stratégique
- Recommandations d’intégration.
Expertises
- Coaching personnalisé
- Ecoute & bienveillance
- Développement des compétences
- Service d’accompagnement TRE
- Développement des personnes
- Outil d’aide à la décision
Expertises
- Valeurs et culture d’entreprise
- Réseaux sociaux
- Stratégie de communication
- QVCT / RSE
Communication RH | Marque Employeur
- Diagnostic de la Marque Employeur existante
- Attractivité de l’entreprise
- ???? Image “perçue” | Image “voulue” | Image “vécue”
- Stratégie réseaux sociaux et ambassadeurs
- Politiques QVCT / RSE …
- Conduite de groupe projets sur la faisabilité des axes d’amélioration
- Elaboration du plan Marketing RH ????Levier stratégique de performance.
Le CheckPoint 360° : un accélérateur de leadership !
Le co-recrutement
Les entretiens RH : le jardinage stratégique au service de votre business
On a liké pour vous : “Les 5 leviers de la confiance” de L. Combalbertet M. Mery
Oser la confiance : Rallumer les étoiles dans vos équipes
25300 Pontarlier
France