CHEF D’ATELIER H/F

Présentation de l'entreprise

Vous êtes Responsable ou Chef d’atelier Agricole et vous souhaitez collaborer et être acteur(trice) du développement d’un Groupe régional en pleine expansion. 

Le Groupe BMA est spécialisé dans la commercialisation et la réparation de matériel agricole pour les professionnels, les collectivités et les particuliers.

Le Groupe BMA est composé de 4 filiales (Auriau, Central Garage, Rivet et Boisumault), réparti sur 17 sites situés à l’ouest du territoire, il emploie 290 collaborateurs.

Dans le cadre de l’important développement de son activité, le Groupe BMA recrute pour sa filiale RIVET (Marque Fendt…), son futur(e) :

Missions et Activités

Vos principales missions sont :

- Vous coordonnez et animez votre équipe composée de techniciens et mécaniciens.

- Vous réceptionnez les futurs projets de vos clients et vous établissez les devis de réparation.

- Vous organisez le planning d’activité de vos collaborateurs et vous en assurez le suivi des réalisations.

- Vous favorisez le travail d'équipe, la cohésion, dans le but commun du respect des objectifs de production prévus.

- Vous faites respecter au sein de votre atelier les consignes de sécurité et les procédures définies.

- Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre service ainsi que des normes définies par les Marques présentes dans votre Concession (demandes de garanties constructeurs…).

Profil requis

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d’une formation Technique ou Mécanique Agricole, TP, BTP ou PL

- Vous avez une expérience de 5 ans minimum d’encadrement de techniciens et mécaniciens en atelier, dans une Concession Agricole ou TP, ou PL.

- Vous avez de réelles aptitudes et connaissances dans la mécanique, l’électricité, l’hydraulique et la maintenance.

- Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.

- Votre capacité à être polyvalent(e) et votre sens des responsabilités et du service client vous permettront de réussir pleinement dans votre mission.


Conditions :  

- Statut cadre avec possibilité de rémunération brute annuelle à partir de 40 K€, fonction de votre expérience.

- Primes variables liées aux résultats de votre Atelier.

- Participation aux résultats de l’entreprise.

- Possibilité d’obtenir un véhicule de service ou fonction, selon l’expérience et le profil du candidat.

- Mutuelle santé : prise en charge à 100% pour le collaborateur.