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Présentation de l'entreprise
PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 26 cabinets en France, ces huit dernières années.
Notre raison d’être : Rendre accessible la performance durable au sein des entreprises en cultivant la richesse humaine pour que chacun s’épanouisse.
Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2022 - Executive search & Managers et spécialistes. ".
Nous sommes également experts en évaluation et distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays.
PerfHomme est également un acteur majeur de Syntec Conseil/Recrutement. A ce titre, nous participons à de nombreuses commissions nous permettant de tester et adopter les innovations dans nos métiers.
Missions et Activités
Afin de renforcer l’équipe de consultants présente au siège de Clermont-Ferrand, PerfHomme recherche dans le cadre d’un remplacement et d’un accroissement de notre activité un(e) :
Vos Missions :
Véritable expert recrutement, vous prenez en charge la cellule sourcing du réseau. Ainsi, vous accompagnez les consultants des différentes implantations sur les missions suivantes :
- Mise au point d’une stratégie de sourcing adaptée selon les postes
- Conseiller les consultants sur la rédaction et la diffusion des offres
- Identification du marché et des entreprises concurrentes
- Recherche de CVs sur les bases CVthèques, réseaux sociaux et autres outils
- Préqualification et entretien téléphonique avec les candidats
- Approche directe par téléphone
- Formation des nouveaux consultants aux méthodes de sourcing
Profil requis
De formation supérieure (BAC + 3/4/5) vous avez 3 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement dans un cabinet de recrutement généraliste en tant que chasseur de têtes, chargé de recherche, chargé de recrutement...
Vous êtes rompu(e) aux techniques de sourcing et d’approche directe, et avez déjà travaillé avec un ATS ou un ERP recrutement.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez aussi de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
La maitrise de l’anglais sera fortement appréciée.
Si l’opportunité d’intégrer une entreprise en pleine croissance sur un poste évolutif vous intéresse, merci de nous envoyer votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation) – 20 avenue de l’agriculture, 63100 Clermont-Ferrand, sous la référence TASPERF052022.