1ère expérience réussie

Sous la responsabilité directe de la Directrice Affaires Sociales Rémunération et Innovation et en binôme avec une autre juriste relations sociales, votre mission principale sera d’assurer la conformité juridique des relations sociales individuelles et collectives du travail en :

• Accompagnant les projets RH de l’entreprise, de leur mise en œuvre juridique jusqu’à leur suivi ;
• Gérant les contentieux individuels et collectifs ;
• Prenant en main les dossiers disciplinaires ;
• Participant à la préparation de l’ensemble des réunions : CSE, commissions, négociations ;
• Entretenant les relations avec les représentants du personnel ;
• En accompagnant les équipes RH et managers opérationnels dans la gestion des sujets juridiques en lien avec les salariés ;
• Réalisant les recherches et études juridiques à la demande.