Activités juridiques et comptables

Vous réfléchissez à ouvrir un nouveau chapitre de votre vie professionnelle ; notre client vous propose:
 

1.    Une occasion de donner du sens à votre travail et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise enthousiasmante

• Tout a commencé par une aventure entrepreneuriale il y a 40 ans
• Un esprit d’entreprendre permanent
• Un accompagnement de multi-spécialiste par des services à valeur ajoutée : social, consolidation, évaluation, audit d’acquisition, accompagnement dans l’analyse et le contrôle des systèmes d’information, audits extra-financiers.
• Membre du réseau des Dirigeants Responsables de l’Ouest
• Accompagnement des clients dans leurs réflexions extra-financières.

2.    Un rôle et des responsabilités claires tout en favorisant votre autonomie

• Une organisation matricielle unique
• Chaque collaborateur prend part à des missions variées, en expertise comme en audit et travaille à de nombreuses missions clients (de tous types) en collaboration avec des équipes et des binômes d’associés différents.

3. Un management avec bienveillance et exigence

• Un ratio unique d’un associé pour 6 à 8 collaborateurs
• Plus de 25 managers accompagnés et formés tout au long de leur parcours pour un management de proximité.
• Des entretiens biannuels
• Un entretien professionnel annuel

4.   Une évolution de carrière et une juste reconnaissance

• De nombreux associés entrés en apprentissage dans le cabinet (moyenne d’âge des associés de 43 ans)
• Un parcours de carrière avec différentes strates (collaborateur, collaborateur confirmé, responsable de dossier, chef de mission, manager, associé)
• Un dispositif de formation continue
• Accompagnement (financement et allocation de temps) à la passation des diplômes (DSCG comme DEC)
• Un package de rémunération complet, engageant et avantageux, au-dessus des standards du marché (fixe, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages complémentaires…)

5.    Un espace et des outils de travail agréables et le respect de vos équilibres de vie

• Un siège social actuel basé en plein centre-ville d’Angers, 1ère ville où il fait bon vivre en France, mais également à Paris
• Télétravail, semiflex-office, possibilités de temps partiels à la demande
• Matériel de qualité
• Marketplace d’outils métiers (Silae, Sage, Fulll, Caseware…)

6. Des relations entre collègues de qualité

• Une intégration au cabinet accueillante (une « welcome team » de collaborateurs est mobilisée dans un esprit « promo » et un séminaire d’intégration organisé 2 fois par an)
• Un « parrain » ou un « tuteur métier » vous sont affectés
• Des temps conviviaux sont organisés tous les trimestres pour l’ensemble des collaborateurs
• Moyenne d’âge des collaborateurs de 30 ans.