Evaluation pour la performance de l’équipe

 

Le profilesEquipe pour la constitution d’équipes performantes et

l’amélioration du fonctionnement d’une équipe profilesequipes (2)existante.

 

 

Chaque membre de l’équipe répond à un questionnaire on-line d’environ 15 min. Les résultats obtenus en quelques minutes décrivent les caractéristiques de chacun, dans douze facteurs essentiels à la performance d’une équipe :

 

 

Nous utilisons ce processus pour :

 

 

« Accroître l’engagement de vos collaborateurs et développer durablement votre performance »

 

Notre valeur ajoutée