Evaluation 360° pour les managers

 

 

 CheckPoint 360° est l’un des processus d’évaluation 360° les plus performants du marché. Cet outil RH contribue au développement professionnel des managers

 

 

CheckPoint 360° analyse les compétences du manager à partir d’un questionnaire renseigné par ses collaborateurs, ses collègues, son (ou ses) responsable(s) et lui-même. L’étude des résultats permet de mettre en place un plan d’action pour développer les compétences de vos managers dans  les 8 domaines qui suivent :

 

• Communication
• Adaptabilité
• Gestion des tâches
• Développement des autres
• Leadership
• Relations
• Production
• Développement personnel

 

 

 

 

Nous utilisons ce processus pour :

 

• Attirer l’attention des managers sur les actions spécifiques qu’ils peuvent prendre pour améliorer leur performance et leur connaissance de soi
• Permettre la convergence des objectifs de chaque manager avec ceux de l’entreprise
• Analyser les compétences managériales dans le cadre d’un outplacement
• Accroître le niveau de communication entre les personnes et les services, là où la coopération est essentielle pour le succès de l’entreprise
• Définir les propriétés des besoins en développement et identifier les besoins en formation

 

« Accroître l’engagement de vos collaborateurs et développer durablement votre performance »

 

Notre valeur ajoutée

 

• Méthode de déploiement spécifique au réseau PerfHomme
• Développement personnel
• Accompagnement des managers dans la mise en œuvre du plan d’action
• Possibilité d’établir un rapport comparatif pour mesurer les progrès
• Possibilité pour le manager et le participant de définir 6 domaines de compétences critiques