CheckPoint360°
Evaluation 360° pour les managers
CheckPoint 360° est l’un des processus d’évaluation 360° les plus performants du marché. Cet outil RH contribue au développement professionnel des managers
CheckPoint 360° analyse les compétences du manager à partir d’un questionnaire renseigné par ses collaborateurs, ses collègues, son (ou ses) responsable(s) et lui-même. L’étude des résultats permet de mettre en place un plan d’action pour développer les compétences de vos managers dans les 8 domaines qui suivent :
- Gestion des tâches
- Développement des autres
- Leadership
- Relations
- Production
- Développement personnel
Nous utilisons ce processus pour :
- Attirer l’attention des managers sur les actions spécifiques qu’ils peuvent prendre pour améliorer leur performance et leur connaissance de soi
- Permettre la convergence des objectifs de chaque manager avec ceux de l’entreprise
- Analyser les compétences managériales dans le cadre d’un outplacement
- Accroître le niveau de communication entre les personnes et les services, là où la coopération est essentielle pour le succès de l’entreprise
- Définir les propriétés des besoins en développement et identifier les besoins en formation
« Accroître l’engagement de vos collaborateurs et développer durablement votre performance »
Notre valeur ajoutée
- Méthode de déploiement spécifique au réseau PerfHomme
- Développement personnel
- Accompagnement des managers dans la mise en œuvre du plan d’action
- Possibilité d’établir un rapport comparatif pour mesurer les progrès
- Possibilité pour le manager et le participant de définir 6 domaines de compétences critiques